5如何寫述職報(bào)告？(編輯修改稿)
2024-09-07 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。 所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的 “ 身份 ” ，放下官架子，以被考核、要接受評(píng)議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識(shí)到，自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評(píng)審自己工作的過程，因 此，語言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。 二、述職報(bào)告的種類 述職報(bào)告的分類，可以從幾個(gè)不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象。 （一）從內(nèi)容上劃分 。是指報(bào)告內(nèi)容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全 第 3 頁 共 4 頁 面、綜合的反映。 。是指報(bào)告內(nèi)容是對(duì)某一方面的
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