5如何加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)(編輯修改稿)
2024-09-07 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用責(zé)任制促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營，完善企業(yè)的規(guī)章制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。當(dāng)前和今后一個時期，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)以及不廉潔經(jīng)營的苗頭性問題，提出防范措施，親自過問落實情況，對工作中遇到的重大問題，要及時研究，盡快解決，做到既掛帥，又出征。 二是進(jìn)一步完善權(quán)力制衡機(jī)制。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，對企業(yè)內(nèi)部的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)按照《公 司法》和現(xiàn)代企業(yè)管理要求，進(jìn)行合理分解和有效制約，防止權(quán)力過分集中，保證權(quán)力的授予和運(yùn)行受到必要的控制，防止權(quán)力行使的失范甚至被濫用。同時，加強(qiáng)對企業(yè)決策的過程制約，最大限度地減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，避免給企業(yè)發(fā)展帶來后患。 三是進(jìn)一步完善自我約束機(jī)制。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著堅持企業(yè)發(fā)展的社會主義方向，保證和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的重大責(zé)任，同時也肩負(fù)著抓班子、帶隊伍的重要使命。國有企業(yè)的 第 4 頁 共 6 頁 各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和廉潔自律水平放在突出的位置上，狠抓不放。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要嚴(yán)格遵守關(guān)于廉 潔自律的各項規(guī)定，而且要以良好的思想素養(yǎng)、高尚的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的自律意識來約束自身的行為，增強(qiáng)自身廉潔自律的內(nèi)在動力。特別是對新任職的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須與他們進(jìn)行任職廉政談話，早提醒，早預(yù)防。 四是進(jìn)一步完善查防結(jié)合機(jī)制。防范與查處并舉是我們的一貫方針，對黨員干部中存在的輕微違紀(jì)問題進(jìn)行誡勉談話，及時提醒和教育，針對一個時期黨員干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題與干部進(jìn)行警示談話，對群眾反映的黨員干部不廉潔問題進(jìn)行必要的核實和恰當(dāng)?shù)奶幚?，這些都是必要的，也是對黨員干部的愛護(hù)，也是一種防范。如果小錯不
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