5區(qū)機關(guān)工委開展創(chuàng)建學習型機關(guān)經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2024-09-07 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)技術(shù)知識的培訓教育，促使機關(guān)干部鉆研業(yè)務，提高工作水平和工作能力。 同時，做好機關(guān)工作人員培訓工作，近兩年來我們組織完成入黨積極分子、黨務干部、支部書記、工會主席等 4 個班次的培訓任務，機關(guān)各部門選派近千人次參加相應培訓。認真制訂全年機關(guān)集體學習安排計劃，組織機關(guān)黨員干部參加《行政許可法》、《公務員法》的學習培訓。在每周三下午集中學習日期間，組織全體機關(guān)干部參加 “ 干部學堂 ” 活動。今年六月份，全體機關(guān)干部集中收看了十二集大型紀實片《大國崛起》，開展主題為 “ 全面達小康，建設(shè)新 xx” 的征文活動。廣大機關(guān)干部圍繞 xx“ 南京濱江核心發(fā)展區(qū)，跨江發(fā)展中心輻射區(qū) ” 的功能定位，緊扣 全 第 4 頁 共 7 頁 市 “ 推進跨江發(fā)民，建設(shè)五個中心 ” 的戰(zhàn)略重點，結(jié)合又好又快發(fā)展新 xx 的實踐，多角度、多層次地提出了富有建設(shè)性的新思路、新觀點、新舉措。從而引導機關(guān)工作人員樹立終身學習的觀念，不斷增強業(yè)務素質(zhì)，提高工作能力。通過幾年的努力，區(qū)機關(guān)各部門在爭創(chuàng)學習型機關(guān)的活動中成績裴然，但我們也清楚地看到，在創(chuàng)建活動中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如：少數(shù)機關(guān)干部認識不到位，抓學習憑一時熱情；個別部門在開展 “ 創(chuàng)建學習型機關(guān) ” 活動中缺乏長效機制，工作流于形式等。如何才能更好地把握創(chuàng)建活動的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，處理好其中一些共性的問題，以保證學習 型機關(guān)的健康發(fā)展。在工作實踐中應做到如下幾點： 一 ...、廣泛發(fā)動，營造創(chuàng)建學習型機關(guān)的良好氛圍。思想是行動的先導。只有認識統(tǒng)一，才能做到行動自覺。因此，創(chuàng)建學習型機關(guān)的首要問題，是統(tǒng)一思想，提高認識，廣泛動員，形成合力，切實提高機關(guān)各部門上下對創(chuàng)建學習型機關(guān)重要性的認識。機關(guān)黨組織要按照提高素質(zhì)、拓寬視野、按需施教、一專多能的
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