5區(qū)教育局機關效能建設實施方案(編輯修改稿)
2025-09-07 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各項工作往深里做，往實里做。一是嚴肅工作紀律，設立相關 第 4 頁 共 8 頁 禁令，規(guī)范機關干部日常行為。二是加強民主評議，接受社會監(jiān)督。三是強化績效考核，激勵先進 ，鞭策后進。四是發(fā)揮典型示范作用，大力表彰先進典型，公開曝光反面典型。五是加強實踐鍛煉，建立基層聯(lián)系點，推動機關干部深入基層，深入實踐，增強機關干部的實踐經(jīng)驗。 （ 5）解決 “ 效率低下 ” 問題。針對辦事拖拉、推諉扯皮、暗箱操作等問題，嚴明職責權限，推進并聯(lián)辦理，方便群眾辦事，增強權力運行透明度。一是合理劃分事權，進一步明確相關部門的工作職能和管理權限，使主辦部門切實負責，協(xié)辦部門加強協(xié)同配合，防止和減少推諉扯皮。二是抓好政務公開工作，公開辦事程序，實行 “ 一個窗口辦理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務 ” 。三是提速工作過程，各運轉環(huán)節(jié)都要 “ 提速 ” ，不拖、不壓，規(guī)定辦理時限，做到隨辦隨結。 （ 6）解決 “ 文山會海 ” 和 “ 迎來送往 ” 中區(qū)教育局機關效能建設實施方案第 2 頁 存在的問題。針對會議多、文件多、批評多、檢查多、應酬多等問題，提出硬性要求，下決心精簡。一是加強文件管理，控制文件數(shù)量、篇幅，清理簡報，建立機關文件、簡報報批制度。二是切實精簡會議數(shù)量，降低會議成本，嚴格執(zhí)行會議審批、會議經(jīng)費預算制度。三是提高會議效率，嚴格會議工作程序，從嚴控制會議規(guī)格，嚴格控制領導干部參加各類開業(yè)、剪彩、奠基 、 第 5 頁 共 8 頁 掛牌等儀式。四是切實解決迎來送往中存在的問題，嚴格遵守領導干部下基層的有關規(guī)定，做到 “ 輕車簡從 ” ，不搞陪同，不搞頓頓陪餐。 （ 7）解決 “ 執(zhí)法不嚴 ” 的問題。針對機關執(zhí)法部門中存在的 “ 執(zhí)法不嚴 ” 、 “ 法律知識淺 ” 等問題，機關干部特別是領導干部要按照《全面推進依法行政實施綱要》的要求，學法、守法、用法。善于用法律手段管理經(jīng)濟、文化和社會事務，依法妥善處理各種社會矛盾。要進一步完善權責明確，行為規(guī)范、監(jiān)督有效的行政執(zhí)法機制，并建立相應的獎懲制度，激勵和約束執(zhí)
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