5區(qū)建立健全三項(xiàng)制度從基層一線選拔優(yōu)秀干部(編輯修改稿)
2025-09-06 23:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有 20 名是原企事業(yè)單位從業(yè)人員，其中 7 名已提拔擔(dān)任區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。另外， *年以來，以公開招考的方式選拔 第 2 頁 共 3 頁 了 4 名非行政干部成為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部。 二、從基層考錄機(jī)關(guān)工作人員制度。一是注重從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事 業(yè)人員。 *年選拔了 3 名村干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。同時(shí)，我們根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際，從優(yōu)秀行政村黨組織書記中招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）事業(yè)編制人員，主要針對(duì)那些 45 周歲左右，在支部書記任上工作 5 年以上，并獲得過市、區(qū)級(jí)以上黨委、政府表彰的優(yōu)秀村黨組織書記，參照公務(wù)員考錄的程序和環(huán)節(jié)進(jìn)行公開招考，在 *年和 *年分兩次從
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