5區(qū)委組織部五抓五促深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(編輯修改稿)
2024-09-06 23:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出的各項(xiàng)重大戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研所發(fā)現(xiàn)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)民生方面的問題與不足，在部機(jī)關(guān)還展了 ? 破解 ‘ 五個突破 ’ ，推進(jìn)‘ 三大發(fā)展 ’? 專題學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的發(fā)展意識和憂患意識，解決思想上的自滿情緒和為畏難思想。在此基礎(chǔ)上，開展作風(fēng)建設(shè)大 討論，要求全體組工干部認(rèn)真做好 ? 五對照五檢查 ? ，即對照政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬的要求，檢查是否勤奮敬業(yè)、工作是否高效；對照公道正派、清正廉潔的要求，檢查是否存在以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、吃拿卡要、奢侈浪費(fèi)等行為；對照奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的要求，檢查奮進(jìn)意識是否強(qiáng)烈、履職創(chuàng)新素質(zhì)是否過硬；對照實(shí)是求事、注重實(shí)效的要求，檢查作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)、工作是否投入；對照團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的要求，檢查同志間是否合心合力、相互支持配合，真正找出找準(zhǔn)自身存在的突出問題，深刻剖析原因，制訂整改措施。 四是抓調(diào)研促創(chuàng)新。由區(qū)委常委、組織部
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