5區(qū)委勞動關(guān)系建設(shè)若干意見(編輯修改稿)
2024-09-06 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)當(dāng)與城鎮(zhèn)工同工同酬。落實勞動者的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力改善勞動者的待 遇和生產(chǎn)生活條件。要加強(qiáng)完善內(nèi)部文化設(shè)施，豐富職工業(yè)余文化生活。要關(guān)注年輕勞動者的精神追求，加強(qiáng)職工心理疏理，引導(dǎo)他正確對待工作、生活和情感 第 3 頁 共 5 頁 等問題，要真正做到關(guān)心職工、愛護(hù)職工，促進(jìn)企業(yè)和職工形成互利共贏的合作伙伴關(guān)系。 勞動者要樹立正確的事業(yè)觀。與企業(yè)共患難、同發(fā)展。勞動者要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)。提高綜合素質(zhì)，掌握專業(yè)技能，增強(qiáng)依法維權(quán)的意識和能力。 政府部門要依法維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。幫助企業(yè)排憂解難，既要為企業(yè)搞好服務(wù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境；又要規(guī)范企業(yè)用工行為、促進(jìn)企業(yè)改 善職工生產(chǎn)生活條件。政府要加強(qiáng)工資宏觀管理，按照發(fā)布的工資指導(dǎo)線和指導(dǎo)價位，引導(dǎo)企業(yè)建立正常的工資增長機(jī)制。發(fā)揮企業(yè)在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、解決就業(yè)問題、增加群眾收入等方面的主體作用，政府要用好培訓(xùn)資金， 鼓勵企業(yè)重視和加強(qiáng)在職職工培訓(xùn)。提高勞動者綜合素質(zhì)，開展多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。增強(qiáng)勞動者的自信心和自豪感。要加強(qiáng)行政執(zhí)法，檢查最低工資制度和職工福利待遇執(zhí)行情況，嚴(yán)肅查處侵害職工合法權(quán)益的違法行為，努力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧
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