5區(qū)委創(chuàng)優(yōu)環(huán)境實施意見(編輯修改稿)
2025-09-06 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 叉、職能不清、相互推諉扯皮的現(xiàn)象，激活經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動力。 第 6 頁 共 13 頁 提高行政審批效能。在鞏固行政審批改革成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)大幅度壓縮非行政許可審批事項和審批時限。推進(jìn)審批工作流程再造，最大限度減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，縮短辦事時限，著力解決行政審批中的低效率問題。嚴(yán)肅糾正以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認(rèn)定、審定、評估、評價、技術(shù)咨詢以及準(zhǔn)銷證、準(zhǔn)運(yùn)證等形式變相設(shè)置審批事項的錯誤做法。凡能下放的審批項目一律下放給基層，非行政審批的事項一律不準(zhǔn)搞變相設(shè)置審批門檻，能上網(wǎng)審批的項目一律上網(wǎng)審批，能并聯(lián)審批的項 目一律實行并聯(lián)審批，嚴(yán)禁人為地制造各種障礙，堅決把政府不該管的事項交給企業(yè)、社會和市場，促進(jìn)機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。 提升政務(wù)平臺運(yùn)轉(zhuǎn)效能。加強(qiáng)區(qū)、鎮(zhèn)街、村社三級政務(wù)平臺建設(shè)。凡與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政許可、非行政許可審批和公共服務(wù)等事項，必須按照 “ 兩集中、三到位 ” 的要求，進(jìn)駐各級政務(wù)大廳和站所，確保單位和事項進(jìn)駐率達(dá)到 100%。抓好網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，全面推行群眾滿意評價和叫號服務(wù)，提高區(qū)行政服務(wù)中心的服務(wù)水平。政府各部門對進(jìn)駐服務(wù)中心的窗口要充分授權(quán)，對不需要集體討論、專家論證、聽 證等環(huán)節(jié)的審批事項，實行 “ 窗口工作人員受理、窗口負(fù)責(zé)人審批 ” 的一審一核制，直接在窗口辦結(jié)。要夯實基層基礎(chǔ)，基層便民惠民服務(wù)中心服務(wù)大廳要安排專職管理人員、專項工作經(jīng)費(fèi)，并接受區(qū)行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 第 7 頁 共 13 頁 提高機(jī)關(guān)辦事效能。開展 “ 提高效能，從我做起 ” 自查承諾活動，全面落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、ab 崗工作制等，以及延時服務(wù)、超時默認(rèn)和缺席默許制度。對在工作時間內(nèi)受理的應(yīng)當(dāng)辦結(jié)而到下班時間尚未辦結(jié)，但延長一小時可以辦理完畢的事項，應(yīng)主動提供延時服務(wù)。下級單位向上級部門或向其他職能部門的請 示類公文，上級機(jī)關(guān)及相關(guān)職能部門必須在 5 個工作日內(nèi)給予答復(fù)，超過時限未辦結(jié)即視為同意。企業(yè)或個人向部門申請審批的項目，原則上立即就辦，最長不得超過 5 個工作日。行政機(jī)關(guān)實施行政處罰時，對處罰相對人在規(guī)定時限內(nèi)提出的申辯或復(fù)議申請，實施處罰機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在法定時限內(nèi)給予答復(fù)，法律法規(guī)無明確規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)在 7 個工作日內(nèi)給予答復(fù)，超過時限，即視為采納。 提高工作考評效能。完善與科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價機(jī)制，引導(dǎo)和促進(jìn)全區(qū)各級干部自覺樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。堅持按照 “ 突出重點、社會 公認(rèn)、便于操作、體現(xiàn)導(dǎo)向 ” 的原則，健全綜合績效考評指標(biāo)體系。堅持多層次、多渠道、多角度評價，推行干部政績公示制，增強(qiáng)考核工作透明度；充分利用電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，把定量與定性、動態(tài)與靜態(tài)、平時與集中考核結(jié)合起來，突出考核的時效性和持續(xù)性，全面準(zhǔn)確地評價各部門工作，確?？己私Y(jié)果公開透明、客觀公正。注重考評結(jié)果的運(yùn)用，以務(wù)實促發(fā)展，以實績論優(yōu)劣， 第 8 頁 共 13 頁 將考核評價結(jié)果作為干部選拔任用、獎勵處罰的重要依據(jù)，形成“ 以績效為基礎(chǔ)，以結(jié)果為導(dǎo)向 ” 的考評機(jī)制。 四、多措并舉創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境 優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一項長期 性、基礎(chǔ)性工作，必須以系統(tǒng)的思維謀劃、創(chuàng)新的方法推進(jìn)，抓住重點環(huán)節(jié)，務(wù)求取得優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境新的成效。 創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境。實行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對重點企業(yè)掛牌服務(wù)，落實區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系制度，掛點領(lǐng)導(dǎo)原則
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