5區(qū)委法治城管構建意見(編輯修改稿)
2025-09-06 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理，構建一整套結構嚴謹內(nèi)容完備的城市管理信息錄入查詢和交流系統(tǒng)。一是建立城市管理綜合信息庫。城市管理有關職能部門之間積極溝通，主動對接，做好行政相對人基本信息（如經(jīng)營戶的戶主房主經(jīng)營范 圍商鋪面積等）的調(diào)查搜集錄入工作，建立城市管理綜合信息庫。二是做好信息系統(tǒng)的維護更新工作。根據(jù)轄區(qū)管理對象實際情況的變動，快速統(tǒng)計并更新信息庫，及時公布信息變動情況。三是建立違規(guī)記錄公示查詢系統(tǒng)。每一項執(zhí)法工作完結后，及時將基本案情（涉案人員案件類別）和案件處理結果（處罰決定法規(guī)適用依據(jù)）予以登記，存儲于信息交流平臺。四是建立信息互通渠道。將城市管理方面的各類違法違規(guī)記錄及時通知各有關職能部門，作為今后查處該 第 4 頁 共 7 頁 類違法違規(guī)行為的信息資源，為今后該行為人可能出現(xiàn)再次違規(guī)情況提供處罰和裁量參照。 2 建立協(xié) 調(diào)共商機制。針對目前城市管理執(zhí)法工作中涉及多個職能部門的各類重點難點問題和典型案件，建立協(xié)調(diào)共商機制。一是定期召開聯(lián)席工作例會。由領導小組牽頭，各職能部門參加，每季度召開一次城市管理聯(lián)席會議，共同探討城市管理中涉及多個部門的各類重難點問題。二是不定期召開工作協(xié)調(diào)會。兩個或兩個以上相關職能部門可就某一 XX 縣區(qū)管理事務，進行不定期的溝通，舉行協(xié)調(diào)會，研究部署聯(lián)合整治的各項方案。三是明確各部門職責分工。根據(jù)每次會議的協(xié)商討論結果，形成正式的會議紀要和解決方案，明確各職能部門所肩負的職責，明確職責分工，確保措施安排 到位，責任具體到人。 3 建立部門聯(lián)動機制。一是確定協(xié)調(diào)聯(lián)絡人。城市管理有關職能部門要在單位內(nèi)部指定協(xié)調(diào)聯(lián)絡人。對聯(lián)絡人的工作任務程序方式等事項，由各單位
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