5切實(shí)推進(jìn)老干部工作信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告篇(編輯修改稿)
2025-09-06 23:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 服務(wù)系統(tǒng)三個(gè)階段的迭代升級(jí)。這次省局牽頭部署建設(shè)服 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 務(wù)管理系統(tǒng)，并把揚(yáng)州作為試點(diǎn)城市，既是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)，既是信任又是考驗(yàn)。 一是凝聚思想共識(shí)，做好 “ 三動(dòng) ” 。全力發(fā)動(dòng)。借此東風(fēng)，我們通過(guò)召開(kāi)局務(wù)會(huì)專(zhuān)題會(huì)議，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想，把做好全省離退休干部服務(wù)管理系統(tǒng)推進(jìn)工作作為今年老干部工作的重點(diǎn)工作，迅速部署啟 動(dòng)，主動(dòng)和各單位對(duì)接，開(kāi)展調(diào)查摸底和集中攻堅(jiān)，在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成思想共識(shí)，確保順利有序推進(jìn)。高位推動(dòng)。召開(kāi)全市老干部工作會(huì)議 XX 縣區(qū)（市、區(qū)）工作推進(jìn)會(huì)，向縣市區(qū)和市直部門(mén)層層發(fā)動(dòng)，通過(guò)考核倒逼各地精心謀劃實(shí)施。部門(mén)聯(lián)動(dòng)。通過(guò)聯(lián)系協(xié)調(diào)，確定全市 32 家試點(diǎn)單位，強(qiáng)化和組織、機(jī)關(guān)工委、人社、醫(yī)保等部門(mén)的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、信息相通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 二是堅(jiān)持精準(zhǔn)采集，把好 “ 三關(guān) ” 。針對(duì)老干部年齡跨度大、個(gè)體情況差異大、數(shù)據(jù)容易失真的特點(diǎn)，我們把精準(zhǔn)采集數(shù)據(jù)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。把好基礎(chǔ)保障關(guān)，成立信息化建設(shè)班子，制定 實(shí)施方案，明確任務(wù)要求，倒排時(shí)間、責(zé)任到人，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)橫向配合、多方參與、齊抓共管的格局，確保 “ 一人一檔 ” 信息采集到位。把好業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)。連續(xù)舉辦兩期試點(diǎn)信息采集工作培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委老干部局相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、省聯(lián)通公司工程師等開(kāi)展信息化建設(shè)培訓(xùn)，把好信息采集業(yè)務(wù)關(guān)。把好質(zhì)量審核關(guān)。管理系統(tǒng)包括了單位信息、工作人員信息、離休干部信息、退休干部信 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 息等七類(lèi)數(shù)據(jù)，采集工作需錄入的信息人員多、標(biāo)準(zhǔn)多、數(shù)據(jù)多，我們明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入和匯總統(tǒng)計(jì)工作，并建立工作微信群，實(shí)時(shí)對(duì)上報(bào)信息進(jìn)行把關(guān)。目前，我們已采集試點(diǎn)市直單位工 作人員 154 人，離休干部 58 人，退休干部 1568 人，各縣（市、區(qū)）及市直、縣（市、區(qū)）直試點(diǎn)單位數(shù)據(jù)也全部錄入系統(tǒng)，完成了第一階段目標(biāo)任務(wù)。 （二）厚植精準(zhǔn)化理念。我們始終把精準(zhǔn)化理念和要求落實(shí)到老干部工作的全過(guò)程，貫穿到思想引領(lǐng)、服務(wù)管理、發(fā)揮作用等方面。 一是思想引領(lǐng)精準(zhǔn)有力。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，做到“ 一群一策 ”“ 私人訂制 ” ，突出抓好關(guān)鍵群體的教育引導(dǎo)，是我們把精準(zhǔn)化理念運(yùn)用于加強(qiáng)對(duì)老同志思想引領(lǐng)的有益嘗試。一是針對(duì)離休干部，采取 “ 點(diǎn)單 ”+“ 送學(xué) ” 。根據(jù)離休干部年高體弱，通過(guò)訂閱 《銀潮》，贈(zèng)送《老干部學(xué)習(xí)資料》等方式，開(kāi)展 “ 送理論學(xué)習(xí)上門(mén) ”“ 助老讀黨報(bào)、學(xué)老跟黨走 ” 等活動(dòng)，精準(zhǔn)化滿足學(xué)習(xí)需求。二是針對(duì)退休干部，采取 “ 集中學(xué) ”+“ 網(wǎng)絡(luò)學(xué) ” 。根據(jù)退休干部相對(duì)年輕，思想較活躍的特點(diǎn)，實(shí)施老干部黨校（老年大學(xué)） “1+n” 延伸拓展計(jì)劃，主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接協(xié)調(diào)，整合利用社區(qū)資源、老年活動(dòng)場(chǎng)所建立家門(mén)口的老年大學(xué)和老年學(xué)堂，形成 “ 一核心多節(jié)點(diǎn) ” 的教學(xué)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)借助微信公眾號(hào)等信息化平臺(tái)，組織引導(dǎo)老同志逐漸養(yǎng)成每天 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 學(xué)一點(diǎn)、時(shí)刻懂一些的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在潛移默化中引領(lǐng)教育老同志。三是針對(duì)支部書(shū)記， 采取 “ 系統(tǒng)培訓(xùn) ”+“ 考核提升 ” 。根據(jù)離退休干部黨支部書(shū)記政治意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn)組織實(shí)施 “ 領(lǐng)頭雁 ” 工程行動(dòng)計(jì)劃，以培訓(xùn)班、政治理論大講壇的形式舉辦離退休干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)，實(shí)施離退休干部黨組織建設(shè) “ 六有一提升 ” 工程達(dá)標(biāo)創(chuàng)建等。 二是待遇落實(shí)精準(zhǔn)保障。堅(jiān)持用落實(shí)政治待遇 “ 穩(wěn)心 ” 、落實(shí)生活待遇 “ 舒心 ” 、搞好親情服務(wù) “ 暖心 ” 的三心工作法精準(zhǔn)做好服務(wù)管理工作。以專(zhuān)業(yè)服務(wù)推進(jìn) “ 三有一落實(shí) ” 工程，提升離休干部看病就
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