5農業(yè)科技推廣運行機制工作方案(編輯修改稿)
2025-09-06 22:54 本頁面
【文章內容簡介】 務： ⑴ 每人必須負責完成 1 項以上農業(yè)科技推廣項目或試驗示范工作； ⑵ 專業(yè)技術人員全年必須到村民中間講課 2 次以上。被聘用的中、高級職稱人員，必須承擔對村級技術員的培訓任務； ⑶ 每人必須聯(lián)系 2 個科技示范戶或農業(yè)生產大戶，并建立服務檔案； ⑷ 年終每人必須撰寫 1篇以上業(yè)務總結和 1篇個人工作總結。 ① 目標考勤制度。一是根據(jù)不同技術職稱、 崗位和專業(yè)性質，進行明確分工，確定年內專業(yè)技術人員的目標任務、工作職責（具體由各站室自行制定，報市農發(fā)局和農業(yè)中心備案）；二是嚴格 第 6 頁 共 12 頁 上下班制度，工作人員上下班必須嚴格遵守規(guī)定的工作時間；凡因病、因事不能上班者，必須履行請假手續(xù)；凡一般工作人員下鄉(xiāng)、出差等外出行為，必須報所在站室負責人批準；站室負責人下鄉(xiāng)、出差等外出行為必須報市農發(fā)局分管局長批準。 ② 包村聯(lián)戶制度。上崗專業(yè)技術人員結合自身的專業(yè)特點深入到村和農業(yè)科技示范戶，建立穩(wěn)定的服務關系。每個專業(yè)站每年至少聯(lián)系服務 1 個行政村，結合本專業(yè)重點開展特 色服務，并使本聯(lián)系服務村科技入戶率要達到 100%；每個專業(yè)技術人員至少聯(lián)系服務 2 個以上農業(yè)科技示范戶或種植、養(yǎng)殖業(yè)大戶，服務對象滿意率要達到 100%。 ③ 工作日志制度。專業(yè)技術人員工作時，均要建立工作日志，清楚記錄當日所從事的業(yè)務工作及服務內容。年末工作結束時要有服務對象的評價意見。期間市農發(fā)局和農業(yè)中心將隨時對工作日志進行抽查，年終時將工作日志上交存檔，并作為考核評優(yōu)的依據(jù)之一。 ④ 培訓學習制度。每名工作人員都要積極參加培訓和學習，提高自身的素質和服務水平。要開展村級技術員學歷教育，并 在此基礎上開展技能鑒定，做到持證上崗。 ⑤ 資料、信息庫制度。每名工作人員要隨時記載并保管好農業(yè)技術資料，要有階段性工作小結和業(yè)務總結，年終時由市農業(yè)中心統(tǒng)一存檔和管理，以保持業(yè)務工作的連續(xù)性。 第 7 頁 共 12 頁 ⑥ 服務投訴制度。在市農發(fā)局設立投訴電話和投訴信箱，由主管人員負責處理日常接待和來電來信處理工作。 ㈣推廣方式方法 研究推廣服務的重點對象、方式與方法，將農業(yè)科技進村入戶。 。農業(yè)科技推廣區(qū)域站工作人員服務到鄉(xiāng)、村、標準化示范基地、重點科技示范戶、大 戶；村技術員服務到村民組、農業(yè)科技示范戶、大戶和重點農戶。 。在農業(yè)科技推廣區(qū)域站、行政村、村民組分別建立農業(yè)信息服務平臺。市農業(yè)信息中心和農業(yè)信息服務部設立熱線服務電話，區(qū)域站和村技術員在辦公醒目位置對外公布咨詢服務電話；市農發(fā)局和農業(yè)中心及區(qū)域站配備農業(yè)科技推廣專用車。 。市建立 “ 農民科技培訓中心 ”（設在農業(yè)中心），重點培訓村級農業(yè)技術員；區(qū)域站建立 “
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