5農(nóng)業(yè)局在“干部作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)致辭(編輯修改稿)
2025-09-06 22:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 常規(guī)化，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重特色、有創(chuàng)新，努力走在全市的前列。 一要轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)，努力改善發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)的最佳切 入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。一是繼續(xù)深化權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作，強(qiáng)化執(zhí)法單位的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，積極落實(shí)聯(lián)合執(zhí)法，收費(fèi)公開(kāi)等制度。二是積極推進(jìn)電子政務(wù)和機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，啟動(dòng)電子監(jiān)察系統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上監(jiān)督等新的辦公模式。在全市實(shí)現(xiàn) “ 審批項(xiàng)目最少、程序最簡(jiǎn)、辦事最快、費(fèi)用最低、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu) ” 的目標(biāo)。三是切實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。建立健全公開(kāi)承諾，崗位職責(zé)，首問(wèn)首辦，限時(shí)辦結(jié)，超時(shí)默認(rèn)，問(wèn)現(xiàn)追究等制度，規(guī)范行政行為，提高機(jī)關(guān)效能。 二要振奮精神，明確責(zé)任，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要把治庸、治懶、治散、 治假作為干部作風(fēng)建設(shè)的重中之重，一是查找是否存在因循守舊、消極畏難、追求低級(jí)趣味等 “ 庸 ” 的問(wèn)題；二是 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 查找是否存在學(xué)習(xí)不刻苦、干事不用心、工作不落實(shí)、精神不振奮等 “ 懶 ” 的問(wèn)題；三是查找是否存在有令不行、有禁不止、我行我素，缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力等 “ 散 ” 的問(wèn)題；四是查找是否存在言行不一、爭(zhēng)功諉過(guò)、漠視群眾、欺上瞞下、形式主義等 “ 假 ” 的問(wèn)題。切實(shí)完善干部激勵(lì)約束機(jī)制，振奮精神狀態(tài)，狠抓工作落實(shí)。 按照市委市政府市紀(jì)委的指示精神，實(shí)行末位淘汰制。今年在全局要認(rèn)真開(kāi)展群眾性評(píng)議副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，組 織全局干部職工對(duì)副科級(jí)以上干部的履職情況、作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議和定量打分
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