5全省模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)申報(bào)事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-06 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)建立工會聯(lián)合會，目前，工會組織覆蓋面達(dá) 100％，職工入會率達(dá) 97％。形成了 “ 黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、政府重視支持、依托三方運(yùn)作、各方配合協(xié)作、企 第 3 頁 共 5 頁 業(yè)和職工積極參與 ” 的創(chuàng)建活動工作格局，實(shí)現(xiàn)了自我調(diào)節(jié)、平等協(xié)商、制度保障、關(guān)系協(xié)調(diào)、雙方 “ 雙贏 ” 的和諧勞動關(guān)系。 （二）建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制和勞動爭議調(diào)解機(jī)制。逐步完善了企業(yè)家協(xié)會、三方協(xié)商機(jī)制辦公室和勞動爭議協(xié)調(diào)小組。定期 對區(qū)內(nèi)企業(yè)帶有普遍性、傾向性的問題，開展研究協(xié)商，廣泛征求各方面的意見，及時(shí)向企業(yè)提出解決問題的指導(dǎo)性對策和辦法。堅(jiān)持貫徹 “ 預(yù)防為主 ” 和 “ 重在基層 ”“ 重在調(diào)解 ” 的基本原則，不定期深入企業(yè)了解情況，時(shí)刻掌握職工思想動態(tài)，及時(shí)化解各類勞動糾紛。同時(shí)，請勞動行政部門，工會來舉行相關(guān)的勞動合同、集體合同簽訂，勞動爭議調(diào)解業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。高XX 縣區(qū)自建立以來從未發(fā)生過任何重大群體性，突發(fā)性事件，真正起到了企業(yè) “ 穩(wěn)定器 ” 的作用。 （三）激發(fā)職工創(chuàng)造活力。大力實(shí)施 “ 建功立業(yè)工程 ” ，廣泛開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合 理化建議等活動，充分發(fā)揮廣大職工在建設(shè)和發(fā)展中的主力軍作用。針對金融危機(jī)給某些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的不利影響，引導(dǎo)職工主動參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、降低生產(chǎn)成本的過程中，最大限度地激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，高 XX 縣區(qū)企業(yè)
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