【文章內容簡介】 第 9 頁 共 20 頁 （一）加強組織領導。區(qū)局成立以黨組書記、局長李勇同志為組長，黨組成員、紀檢組長湯愛民同志為副組長，辦公室、監(jiān)察室、機關黨辦、督察隊主要負責人為成員的專項治理工作領導小 組，領導全區(qū)工商系統(tǒng)開展專項治理工作，研究制定相關規(guī)定和治理工作措施，對嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等腐敗案件進行督察和查辦。領導小組辦公室設在監(jiān)察室，負責日常組織協(xié)調工作。各工商所要成立相應的領導小組和工作專班，認真組織開展轄區(qū)專項治理工作。 （二）嚴格落實責任。各工商所要將嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題專項治理工作，與當前正在開展的創(chuàng)造爭優(yōu)活動、 “ 三抓一促 ” 活動有機結合起來，統(tǒng)籌謀劃，整體推進，重點突破。各工商所和窗口單位主要負責人要切實履行第一責任人的責任 ，按照 “ 誰主管，誰負責 ” 的原則，切實履行職責，積極支持本單位開展活動，保證專項治理工作各項要求落到實處。 （三）加強監(jiān)督檢查。各工商所要按照區(qū)局專項治理工作領導小組的工作部署，對照各階段工作重點，組織監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。對在專項治理工作中敷衍塞責、走過場的，要及時責令整改；對弄虛作假、造成不良影響的，要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴肅追究有關領導責任。 （四）嚴肅查辦案件。各工商所、監(jiān)察員要排查近年來群眾 第 10 頁 共 20 頁 來信來訪，認真受理專項治理工作以來的群眾信訪舉報，嚴肅上報單位干部作風粗 暴、欺壓群眾、奢侈浪費等行為，區(qū)局將認真核查，并依程序查處或上報。努力推動解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題取得實效。 （五）及時上報工作情況。各工商所每階段工作結束后，應向區(qū)局專項治理工作領導小組辦公室報送階段性工作情況，并及時報送相關的經驗做法及典型案件。 第三篇：嚴肅查處干部職工作風粗暴、欺壓群眾奢侈浪費等問題專項治理工作實施方案 xx 衛(wèi)生院 嚴肅查處干部職工作風粗暴、欺壓群眾奢侈浪費等問題專項治理工作實施方案 為了進一步推進干部職工作風轉變，改善服務質量，全心全意為人 民服務，嚴肅查處發(fā)生在我院的干部職工作風粗暴、欺壓群眾、奢侈等浪費問題，根據市衛(wèi)生局（恩市衛(wèi)文【 2024】 118 號）文件精神， xx 衛(wèi)生院在全院開展專項治理工作，結合我院實際，制定如下實施方案： 一、工作范圍 衛(wèi)生院各科室及村衛(wèi)生室 二、治理內容及解決的突出問題 （一）著力解決玩鳳過盛的問題。嚴肅查處少數干部帶彩打牌、參與賭博，工作時間上網聊天、炒股、購物、看電影、玩游 第 11 頁 共 20 頁 戲等行為。 （二）著力解決作風粗暴的問題。嚴肅查處服務意識差，門難進、臉難看、事 難辦，讓群眾跑來跑去、領導批來批去、部門轉來轉去、開會議來議去，簡單的問題得不到及時解決；對群眾采取 “ 拖、推、哄、騙、嚇、罵 ” 等粗暴方式，搞強迫命令；對群眾疾苦置若罔聞，對群眾反映的問題不是想法解決，而是一推了之；各科室之間、醫(yī)生之間推諉病人等行為。 （三）著力解決辦事不公的問題。嚴肅查處少數干部職工違反民主集中制規(guī)定和基層事物決策程序，獨斷專行，失職瀆職；違法行醫(yī)，收取紅包、回扣，亂收取病人費用；利用職務便利，損公肥私，優(yōu)親 1 厚友等行為。違規(guī)干預和插手微觀經濟活動，搞權力 尋租、權錢交易，甚至與民爭利等行為。 （四）著力解決奢侈浪費的問題。嚴肅查處少數干部職工違反廉潔從業(yè)和廉潔履職有關規(guī)定，超標準興建或裝修辦公樓等樓堂館所；違反公務接待規(guī)定，用公款或集體資金旅游或進行高消費娛樂，請客送禮，相互吃請，濫發(fā)獎金、補貼，支付應當由個人負擔的費用；違反規(guī)定使用公務用車；利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財等行為。 三、工作步驟和方法 第 12 頁 共 20 頁 專項治理工作從本實施方案下發(fā)之日起至 2024 年底結束，共分為四個階段。 （一）動員部署（ 9 月中旬）。成立以院長為組織，副院長為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，召開全院職工大會，對專項治理工作進行部署安排。 （二）自查整改（ 9 月下旬至 10 月上旬）各科室及村衛(wèi)生室對照專項治理工作的主要內容認真開展自查自糾，梳理查找工作作風方面存在的突出問題，逐個整改落實，對群眾反應強烈的問題整改落實情況向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。 （三）重點檢查（ 10 月中、下旬）在組織開展專項治理工作檢查和抽查的同時，領導小組突出檢查重點，對作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題突出的，領導小組辦公室下發(fā)整改通知書，限期整改到位。對嚴重損害群眾 切身利益的問題，采取適當的形式曝光，院委會對當事人進行批評教育，對屢教不改的年度考核取消評優(yōu)資格，直 2 至辭退。 （四）建章立制（ 11 月至 2024 年底）衛(wèi)生院將結合檢查實際，針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的突出問題，查漏補缺，建立健全相關制度，確保醫(yī)院管理更加完善。 四、工作要求 第 13 頁 共 20 頁 干部職工作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題直接影響群眾的切身利益，全院干部職工要高度重