5全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒活動工作部署會議講稿(編輯修改稿)
2025-09-06 21:38 本頁面
【文章內容簡介】 動情況進行點評，肯定取得的成績，指出存在的問題，加強黨員領導干部與基 第 6 頁 共 13 頁 層黨組織和黨員的聯(lián)系互動。四是群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況，適時組織黨員、群眾進行評議，評議結果要公開，并作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。五是評選表彰。開發(fā)區(qū)對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。 2024 年 “ 七一 ” 前，開發(fā)區(qū)黨工委將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰。各級黨組織要按照這個總體安排， 有計劃、有步驟、有節(jié)奏地推動活動開展，確保整個活動的高質量。 二、關于機關事業(yè)單位與非公有制企業(yè)黨建結對共建工作 隨著濱海新城的快速推進，全區(qū)非公有制企業(yè)迅猛發(fā)展，如何引導非公有制企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、健康發(fā)展，如何引導企業(yè)承擔社會責任、協(xié)調利益關系，已經(jīng)成為擺在全區(qū)黨的工作面前的一個重要任務。今年年初，市委組織部已將建立機關事業(yè)單位與非公有制企業(yè)黨建結對共建工作機制列為今年黨工委書記黨建創(chuàng)新項目，重點推進，年底統(tǒng)一考核。為此，黨工委研究決定，在全區(qū)內開展機關事業(yè)單位與非公有制企業(yè)黨建結對共 建活動。工作中要把握好以下幾點： 一要科學規(guī)劃，搞好單位與企業(yè)的對接。這次結對共建的企業(yè)主要是全區(qū)非公有制企業(yè)和在建招商引資項目，政治部在前期深入調研的基礎上，將機關事業(yè)單位與非公有制企業(yè)進行了結對。結對部門單位要按照分工，深入到結對企業(yè)開展調研活動，摸透 第 7 頁 共 13 頁 企業(yè)黨組織設置、領導班子成員組成、黨員數(shù)量、黨員組成比例以及群團組織設置、職工組織設置情況，理順結對共建工作思路，建立工作臺賬，形成具體明確可操作性強的結對共建計劃。 二要選強派優(yōu)，向非公企業(yè)選派掛職人員。在明確結對共建計劃的基礎上，要 選派政治素質高、業(yè)務能力強、群眾基礎好的中層以上黨員干部到結對共建企業(yè)掛職，落實單位幫扶計劃，幫助企業(yè)開展黨建工作。企業(yè)有黨組織的一般選派掛職黨組織副書記，沒有黨組織的要選派黨建工作指導員。對確定的掛職人員要由黨支部召開會議專題研究，形成會議紀要，擬掛職人員要經(jīng)主管黨委審批，報開發(fā)區(qū)政治部備案并統(tǒng)一行文公布。選派的掛職人員根據(jù)實際情況可以一人一企，也可以一人多企。掛職人員任職時間一般為一年。 三要嚴格要求，扎實做好結對幫扶活動。一是要幫助企業(yè)組建好黨的組織。對未建立黨組織的企業(yè)，黨建工作指導員要指 導幫助企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員，為建立黨組織積極創(chuàng)造條件，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里，確保哪里有黨員，哪里就有黨的組織。二是幫助企業(yè)配備好黨的領導班子。掛職人員要幫助企業(yè)配備好黨組織班子，尤其是選準配強企業(yè)黨組織負責人。堅持以黨建帶動工會、婦聯(lián)和共青團建設的工作思路，構建起黨工青婦統(tǒng)籌共建、整體推進的工作格局。三是要幫助企業(yè)加強黨員隊伍建設。掛職人員要幫助企業(yè)健全完善黨建工 第 8 頁 共 13 頁 作系列規(guī)章制度，為規(guī)范企業(yè)黨建工作 。大力實施 “ 雙向培養(yǎng)人才資源 ” 工程，深入開展好 “ 一個黨員一面旗 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨員技能攻關 ” 、 “ 我為黨旗添光彩 ” 和 “ 亮身份、樹形象、促發(fā)展 ” 等活動 。積極探索建立 “ 黨內互幫 ” 、 “ 扶貧濟困 ” 等黨內關懷機制，使黨員隊伍在各個領域發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性。 三、關于勞動保障工作 去年以來，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會堅持把加強就業(yè)和社會保障工作，落實各項惠民政策作為深入學習科學發(fā)展觀、踐行執(zhí)政為民宗旨的重要舉措來抓，
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