5企業(yè)加強改進黨建工作意見(編輯修改稿)
2024-09-06 21:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 克服思想障礙，轉變就業(yè)觀念，積極組織他們參加再就業(yè)培訓，提高再就業(yè)技能，發(fā)布、傳遞就業(yè)信息，為早日實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。要經(jīng)常深入職工群眾中了解情況，關心職工群眾疾苦，把黨和政府的關懷落到實處。 （四）結合 企業(yè)產(chǎn)權制度改革的不同情況，增強黨建工作的 第 3 頁 共 5 頁 針對性和實效性。要按照我市確定的做大做強、招商改制、分塊搞活、徹底放開、破產(chǎn)退出等推進產(chǎn)權制度改革的 5種方式，加強分類指導，有針對性地做好黨建工作。對于實行做大做強的優(yōu)勢大企業(yè)集團，要配齊配強領導班子，完善企業(yè)領導體制，全面夯實黨建工作基礎；對于實行招商改制的有一定優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，要適應公司法人治理結構的要求，改進黨組織發(fā)揮作用的方式；對于實行分塊搞活的困難企業(yè)，要堅持同步跟進的原則，保持分立改制企業(yè)和母體企業(yè)黨建工作的同步開展；對于實行徹底放開的中小企業(yè)，要 加強對有關政策的宣傳引導工作，促進職工的觀念轉變；對于實行破產(chǎn)退出的劣勢企業(yè)，要做好深入細致的思想政治工作，切實維護好職工的根本利益。 （五）適應企業(yè)內(nèi)部變化，及時調(diào)整黨組織設置。改制重組企業(yè)黨組織要按照黨章規(guī)定，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，與企業(yè)改制重組
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