5企業(yè)共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考(編輯修改稿)
2025-09-06 21:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年職工的積極性，提高了青年職工在實(shí)際工作中的各種素質(zhì)，也在客觀上增加了企業(yè)的效益。 二是共青團(tuán)組織需要不斷加大培養(yǎng)和選拔青年骨干的力度，大膽地在生產(chǎn)、經(jīng)營管理等環(huán)節(jié)和急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中起用年 第 2 頁 共 3 頁 輕人才，通過崗位鍛煉，使其盡快擔(dān)負(fù)起企業(yè)建設(shè)的重任，從而充分發(fā)揮其生力軍的作用。 三是共青團(tuán)組織需要進(jìn)一步做好服務(wù)青年的工作，使團(tuán)組織真正成為連結(jié)企業(yè)和青年職工的新型紐帶。我個人認(rèn)為，這是當(dāng)前團(tuán)的工作順 利開展的一項(xiàng)重要前提。只有做好了服務(wù)青年的工
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