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正文內(nèi)容

5企業(yè)黨委個人工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-06 21:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 織開展了知榮辱、樹新風(fēng)、保安全主題教育活動,要求各基層黨組織開展榮辱觀主題教育要注重抓好四個結(jié)合,三個對照。即與學(xué)習(xí)貫徹黨章結(jié)合,與精神文明創(chuàng)建結(jié)合,與開展愛心活動、實施平安工程活動相結(jié)合,與加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)結(jié)合。與公司共產(chǎn)黨員標兵和雙文明員工標兵等先進人物對照,與自己的過去相對照,與企業(yè)發(fā)展新的要求相對照,找準差距,認真整改,提高素質(zhì),在報刊上開辟專欄,引導(dǎo)全公司干部員工用八榮八恥規(guī)范言行,加強自身政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),明榮 辱之分、做當榮之事、拒為辱之行,樹立供電企業(yè)良好形象,促進和諧 *、真誠電力服務(wù)工程活動健康發(fā)展。 編輯《安全警示教育畫冊》。為提高全員安全意識,吸取歷史教訓(xùn),警示員工牢記安全,會同安監(jiān)部策劃編輯《安全警示教育畫冊》,收錄了公司 20 世紀六十年代以來 48 起典型人身傷害事故案例,逐一進行了事故原因及教訓(xùn)分析,并配以插圖,同時還收錄了 15 起東北電網(wǎng)典型事故案例,融入了在公司員工中征集的優(yōu)秀安全警句,以此擴大安全文化張力,使各級安全生產(chǎn)參與者能夠吸取教訓(xùn),引以為戒,夯實公司安全基礎(chǔ),為避免人身傷害事故的發(fā)生 發(fā)揮警示作用。目前,畫冊編輯工作已進入?yún)R總階段,預(yù)計于 7 月正式出版。屆時,該畫冊將成為公司安全教育 第 10 頁 共 21 頁 的重要教材之一,必將推動公司各項安全管理工作,為實現(xiàn)企業(yè)的長治久安和社會的穩(wěn)定和諧發(fā)揮重要和積極的作用。 認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,狠抓干部廉潔自律 公司黨委始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重中之重來抓。上半年圍繞實現(xiàn)公司干部員工零犯罪和行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)保持前列的工作目標,結(jié)合落實上級關(guān)于治理商業(yè)賄賂的活動,抓預(yù)防,抓查處,抓教育,配合檢察機關(guān)開展防治工作,加強合作,深化檢企共建,使黨風(fēng)廉政 建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)水平得到了進一步提高。 結(jié)合特點抓教育、抓預(yù)防。加強懲防體系建設(shè),與基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責任書,修訂和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細則》,加大了指標考核力度 。利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、報紙、各類簡報和發(fā)送手機廉政短信提醒等多種形式,加大對懲防體系建設(shè)工作的宣傳力度 。開展愛心活動、實施平安你我他活動,重點規(guī)范在決策管理、人事管理、財務(wù)管理、招標管理、營銷服務(wù)、多經(jīng)企業(yè)改制和農(nóng)電企業(yè)管理等方面的制度建設(shè)和執(zhí)行情況,檢查各級領(lǐng)導(dǎo)班子在三重一大決策程序中貫徹民主集中制和議事規(guī)則的情況 。開 展商業(yè)賄賂專項治理,對不正當交易行為進行自查自糾 。深入開展了三清理一規(guī)范工作,對公司所屬各單位的小法人、小公司情況進行了調(diào)查摸底,督促有關(guān)單位對小公司限期廢業(yè) 。深化檢企共建,公司被 *市人民檢察院確定為重點服務(wù)企業(yè),與 *市人民檢察院聯(lián)合制定了《 *市人民檢察院和 *供電公司 第 11 頁 共 21 頁 關(guān)于聯(lián)合開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作暨為 *供電公司快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的實施方案》,對檢察機關(guān)如何為供電企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)進行了明確規(guī)定。在各縣(市、區(qū))檢察院中分別聘請了若干廉政建設(shè)監(jiān)督員,配合公司定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作,結(jié)合在 查辦信訪問案件中所暴露出的問題,有針對性地提出加強管理的監(jiān)督建議,預(yù)防職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。同時,公司明確了所屬的 14 個農(nóng)(供)電分公司與各縣(市、區(qū))檢察院的對應(yīng)共建關(guān)系,為公司的改革發(fā)展營造了良好的經(jīng)營環(huán)境和法制環(huán)境。 加大信訪案件查辦力度,充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。上半年共受理各類群眾信訪舉報 9 件,組織調(diào)查 9 件,了結(jié) 8 件,同比舉報數(shù)量下降 10。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的體制機制和管理上存在的問題,注重懲教結(jié)合,把工作重點放在預(yù)防上,幫助完善制度,制定整改措施,督促抓好落實,較好地發(fā)揮了查辦案件的治本作 用。 深入開展行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和社會形象,關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會。公司黨委將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為助推企業(yè)發(fā)展的中心工作,提出了讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業(yè)滿意、讓百姓滿意的工作目標。在鞏固 20*年行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果的基礎(chǔ)上,以貫徹落實三個十條、搞好四個服務(wù)為重點,實施和諧 *、真誠電力服務(wù)工程, 第 12 頁 共 21 頁 深化滿意工程活動。繼續(xù)堅持明察暗訪制度,上半年對公司所屬的 14 個基層營業(yè)窗口單位、 48 個供電所進行了明察暗訪,內(nèi)容包括服務(wù)承諾履行情況、文明辦公情況和電價執(zhí)行 情況等 19 項內(nèi)容。采取不打招呼隨機抽查、走訪客戶、下發(fā)征求意見卡等形式,深入社區(qū)、街道、機關(guān)和企事業(yè)單位,對 150 余名窗口人員進行了三個十條的抽查考核,走訪客戶 155 戶,發(fā)出征求意見卡113 張,收回 96 張,客戶滿意率達 100,對存在的問題,暗訪組下發(fā)整改通知書限期整改 。認真受理服務(wù)投訴舉報,共受理業(yè)務(wù)咨詢 12672 件,受理投訴舉報 17 件(查實 6 件),同比下降了。繼續(xù)編制行風(fēng)月報,內(nèi)容涉及行風(fēng)建設(shè)月份工作情況分析、月計劃停電明細、 95598 客戶服務(wù)中心工作情況和供電各項服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況等。共編制下發(fā) 6 期 ,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部室工作提供了有效的參考 。在 *市電視臺《直播江城》節(jié)目中,公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)走進直播間,以真誠服務(wù)、共謀發(fā)展為專題,全面介紹公司各項工作業(yè)務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況,使客戶及時了解了供電企業(yè)在提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面所做的工作,進一步為公司樹立了良好的社會形象 。各基層單位圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題,結(jié)合實際情況,廣泛開展供電服務(wù)進社區(qū)等特色服務(wù),得到了客戶群體的稱贊和好評。上半年公司共收到社會各界送來的錦旗、表揚信 116 面(封),沒有發(fā)生媒體曝光事件。 加強對工會、共青 團工作的領(lǐng)導(dǎo) 第 13 頁 共 21 頁 工會和共青團組織圍繞中心,服務(wù)大局,在公司改革發(fā)展與穩(wěn)定中發(fā)揮橋梁紐帶作用。關(guān)心員工生活,繼續(xù)對困難及
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