【正文】 。 當(dāng)前公司蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心，難得的歷史發(fā)展機(jī)遇催人奮進(jìn)。召開導(dǎo)師 帶徒弟活動總結(jié)會，評選明星師徒 。繼續(xù)深化青年安全生產(chǎn)示范崗和青年號手創(chuàng)建活動 。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)，爭做知識型員工活動，繼續(xù)開展送溫暖工程，做好農(nóng)民合同工情況的調(diào)研工作。要配合有關(guān)部門抓好員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，不斷提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平 。 服務(wù)中心，做好群團(tuán)工作。進(jìn)一步加大公司對外宣傳工作，繼續(xù)做好江城電業(yè)報向社會贈閱工作，力爭保持在國家電網(wǎng)報、東北電力報、*電力報等媒體上排名前列。 進(jìn)一步做好公司對內(nèi)對外宣傳報道工作。加強五個建設(shè)深化載體活動，營造優(yōu)質(zhì)、高效、真誠的服務(wù)環(huán)境，打造具有吉電特色的服務(wù)品牌。下半年以貫徹落實三個十條、搞好四個服務(wù)為重點，實施和諧 *，真誠電力服務(wù)工程，深化滿意工程活動，進(jìn)一步加強對行風(fēng)建設(shè)和 第 20 頁 共 21 頁 優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，理順工作關(guān)系，完善各項制度和措施，建設(shè)內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓展監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度。 繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，打造具有吉電特色的服務(wù)品牌。力爭使公司 15 個窗口單位全部達(dá)到省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。編輯完成公司安全警示畫冊，進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)單位的標(biāo)語口號，營造良好的安全環(huán)境，推動公司三個階段性安全目標(biāo)的實現(xiàn)，努力實現(xiàn)公司安全工作的長治久安。同時推出三幫（幫助百名困難員工、幫助百名下崗職工、幫助百名失學(xué)兒童）活動。開展愛心活動、實施平安工程是公司黨委 下半年的重點工作之一。把三項工作內(nèi)容組合為一次大型綜合活動，要做到省錢、省時、省事，使廣大員工在受到教育、愉悅身心的同時，能有更多的精力投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中，達(dá)到事半功倍的效果。 開展紀(jì)念建黨 85 周年活動，鼓舞干部員工士氣。針對公司干部隊伍狀況，組織一次全體中層干部集中培訓(xùn)輔導(dǎo)。重點做好以下幾個方面的工作： 舉辦中層干部培訓(xùn)班。 對于以上問題，需要我們不斷努力，在今后的工作中逐步解決。 第 18 頁 共 21 頁 四是在工作中還存在慣性思維，在創(chuàng)新方面做得不夠，方法傳統(tǒng)、單一 。二是個別同志由于工作量大，集中研究或深入思考工作的 時間少，存在工作開展不深入的情況 。 三、存在的問題 上半年，公司黨群的工作取得了較好的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。上半年，通過開展六查六改進(jìn)和樹立四個概念活動，通過評選雙文明員工標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵，并采取多種方式宣 傳雙十標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，通過開展對比教育，教育員工關(guān)愛公司，忠誠企業(yè)，教育員工樹立服從公司利益的意識、相互協(xié)作的意識和命運與共的意識，凝聚人心，提升人氣。文化是企業(yè)管理之魂，它帶來的是成長的不竭之源和發(fā)展的無窮力量。黨群內(nèi)部形成了嚴(yán)謹(jǐn)、求實、高效的工作風(fēng)氣，新聞報道、文字材料、活動組織和日常事務(wù)等各項工作的質(zhì)量都有了很 第 17 頁 共 21 頁 大提高，部門之 間建立了溝通有序、協(xié)作密切的工作關(guān)系，雖各有分工，但更是一個整體，群策群力，在一程度上打破了部門之間的界限，形成了合力，發(fā)揮了整體優(yōu)勢。 提高標(biāo)準(zhǔn)，加強配合，優(yōu)勢明顯。黨群各部門全面樹立數(shù)量概念、時間概念、標(biāo)準(zhǔn)概念和責(zé)任概念，自我約束、自我鞭策、自我加壓，創(chuàng)新思維，工作節(jié)奏不斷加快，工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，工作成效突出。宣傳部主動思考工作，緊跟省公司思路，在很短的時間內(nèi)就制定出公司開展愛心活動、實施平安工程的活動方案，在公司職代會上啟動 。今年黨群工作量大，抓先抓早，奮力作為，發(fā)揮作用，黨群各項工作要走在公司的前列是黨委對工作的明確要求。組織召開黨支部書記座談會，聽情況，兜問題，結(jié)合公司基層現(xiàn)場辦公會精神和基層 提出的問題，制定了《 *供電公司關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，進(jìn)行有針對性地指導(dǎo)。 開展調(diào)研，把精力向服務(wù)基層投放。因此，對已經(jīng)確定的任務(wù)目標(biāo)，我們做到全力以赴，一抓到底，務(wù)求實實在在的效果。 管理嚴(yán)格，把精力向狠抓落實投放。做到少發(fā)文，開短會，不開不解決問題的會議。不做徒有虛名的表面文章。公司黨委始終把圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心作為工作指導(dǎo)原則，不擺好看不好用的花架子 。黨群人員在加快公司發(fā)展中決心更加堅定，熱情更加高漲，甘為營造公司良 好的內(nèi)外部環(huán)境作出積極的貢獻(xiàn)。四是率先發(fā)展充滿活力、精神煥發(fā)。三是謀劃思路理念超前、舉措有力。二是為加快發(fā)展頑強執(zhí)著、奮發(fā)有為。年初，黨群召開座談會，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)到會并做了重要講話，給全體黨群人員莫大的激勵和鼓舞。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，良好的開端、強勁的態(tài)勢、蘊含的潛力，使我們欣喜地 看到，公司正發(fā)生著令人振奮的變化，積聚著快速發(fā)展的內(nèi)在動力。推優(yōu)工作取得豐碩成果，共有 10 名團(tuán)員在團(tuán)委的推薦下加入黨組織。組織開展青年拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)團(tuán)員青年忠誠企業(yè)、忠于崗位、立足崗位成材 。開展青 年安全有獎?wù)魑幕顒?，深化安全理?。共青團(tuán)開展號手爭創(chuàng)活動和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，開展了青春光明行優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動 。繼續(xù)加大對勞動保護(hù)用品的監(jiān)督檢查力度，組織基層單位開展工會勞動保護(hù)自查工作，發(fā)現(xiàn)問題 24 件，正在協(xié)調(diào)解決 。加強民主管理，堅持企務(wù)公開，征集職工代表提案 29 件，給予立案 3 件，列為意見建議 14 件，涉及原單位職能范圍內(nèi)解決的 12 件，給予了返回基層處理 。加強員工食堂管理，提高餐飲質(zhì)量，得到員工一致好評 。 加強對工會、共青 團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo) 第 13 頁 共 21 頁 工會和共青團(tuán)組織圍繞中心，服務(wù)大局，在公司改革發(fā)展與穩(wěn)定中發(fā)揮橋梁紐帶作用。各基層單位圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題，結(jié)合實際情況，廣泛開展供電服務(wù)進(jìn)社區(qū)等特色服務(wù)，得到了客戶群體的稱贊和好評。共編制下發(fā) 6 期 ，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部室工作提供了有效的參考 。認(rèn)真受理服務(wù)投訴舉報，共受理業(yè)務(wù)咨