5企業(yè)“四好班子”建設經驗材料匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-06 21:18 本頁面
【文章內容簡介】 的治企能力，就會從根本上影響上級單位、內部干部職工、外部投資者與顧客對企業(yè)發(fā)展的信心。因此，近幾 年集團黨組和各級黨委每月一次的理論中心組得到了比較好的堅持。對中央精神及時學習貫徹，并邀請國內知名專家教授集中輔導。僅去年以來，集團黨組就采用擴大理論中心組學習的方式，先后組織了 8 期 560 余人次班子成員參加的理論專題學習輔導活動，組織各大單位黨委書記開展三個代表重要思想交流研討會，開展學習黨章、落實科學發(fā)展觀、 第 5 頁 共 10 頁 社會主義和諧社會等專題研討活動。在開展黨員先進性教育活動中，各級班子成員帶頭學習理論，帶頭講黨課、作形勢報告，進一步鍛煉了黨性，促進了各級班子思想政治建設。與此同時，集團各級黨組織充分利用內外資源，采 取多種形式，加強各級班子成員和領導干部學習培訓。應該說，集團成立四年多來，能在消化矛盾中發(fā)展、在破解難題中前進，各項工作煥發(fā)出了前所未有的生機，與集團黨組倡導學習有很大的關系?？梢哉f，加強學習提高了各級領導的治企能力和水平，也使他們保持與時俱進的精神狀態(tài)，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，不斷研究和解決集團改革發(fā)展中的新問題。實踐使他們深刻認識到，創(chuàng)建四好班子，關鍵靠制度。針對國航改制上市、集團內部的經營發(fā)展格局發(fā)生深刻變化的實際，集團黨組廣泛征求意見和建議，形成的《關于中國 航空集團公司企業(yè)管控若干規(guī)定》，進一步明確了集團和各直屬公司的功能定位，以及集團管控目標、管控內容和管控手段，黨組織的政治核心作用、黨管干部、三重一大等有關規(guī)定，得到了很好的貫徹落實。與此同時，適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度新情況、新要求，集團黨組和各級黨組織著重規(guī)范了公司法人治理結構中黨組織參與企業(yè)重大問題決策的主要內容、領導體制、工作機制，健全完善了議事規(guī)則和決策機制。特別是在領導人員選拔任用上，集團黨組及時出臺了有關企業(yè)領導人員招（競）聘、任職考察、人事代理和年 第 6 頁 共 10 頁 度考評等人事配套管理制度，極大地提高了干部任用的透 明度和民主性，杜絕了用人上的不正之風。總結先進性教育活動中積累的好經驗、好做法，集團黨組出臺下發(fā)了《關于加強和改進黨建工作的意見》等一系列指導性文件。國航黨委修訂、完善出臺了《關于加強和改進黨建工作的意見》等 30 多項黨建工作制度，保證了黨建工作的制度化、規(guī)范化。近年來，集團黨組還制定了《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》等 46 項規(guī)章制度；國航和各專業(yè)公司在一體化整合過程中，修訂、制定出臺了《領導干部任期責任審計規(guī)定》等各類規(guī)章 87 個，以這些規(guī)章制度規(guī)范集團各項經營管理行為，有力地推進了黨風廉政建設。集團主要領導說得好：領導
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1