5人社局廉政建設工作方案(編輯修改稿)
2024-09-06 21:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 風險防范管理工作奠定堅實的思想基礎和營造良好的社會環(huán)境。 （二）確立廉政風險點 。完善權力搜索工作，進一步理清各個工作崗位的職責和權力，依據(jù)有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，結合實際情況，繪制每項業(yè)務工作和權力運行流程圖。 。對每個崗位、每個科室、每個環(huán)節(jié)特別是容易滋生不廉潔行為的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，按照崗位自查的程序，逐一排查在履行崗位職責過程中潛在的廉政風險。 。各科室、單位要通過多種方式 ，對各崗位、科室排查出的廉政風險點，在內(nèi)部進行相互點評，查漏補缺。同時，通過召開座談會、個別走訪、民主評議等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是管理服務對象的意見，并認真整理、研究和吸收。 。各科室、單位要召開會議，對各崗位、科室廉政風險情況逐個進行
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