5人社領(lǐng)域支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)特別優(yōu)惠政策匯編(編輯修改稿)
2024-09-06 21:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不再重復(fù)考試。 三、社會(huì)保險(xiǎn)篇 政策依據(jù)：桂人社發(fā)〔 2024〕 5 號(hào) 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)我市不裁員或少裁員的參保中小微企業(yè)，可返還上年度企業(yè)及職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的 50%。深度貧困地區(qū)的中小微企業(yè)一般穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由該企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的 50%提高至 60%。 2024 年列入國(guó)家 和自治區(qū)化解過(guò)剩產(chǎn)能任務(wù)名單的中小微參保企業(yè)符合一般穩(wěn)崗返還條件的，返還標(biāo)準(zhǔn)提高至其上年度企業(yè)和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的 65%。如存在欠費(fèi)的，補(bǔ)繳上年度失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)后可返還上年度企業(yè)和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的 60%。中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，對(duì)參保職工 30 人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)職工總數(shù) 20%（參保職工人數(shù)、企業(yè)職工總數(shù)取值為上年 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 度 12 月參保繳費(fèi)人數(shù)）。 、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi) 政策依據(jù)： 桂人社發(fā)〔 2024〕 5 號(hào) 延期繳納條件?？裳悠诶U納的對(duì)象為受疫情影響的中小微企業(yè)。中小微型企業(yè)的界定按《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔 2024〕 213 號(hào)）規(guī)定辦理。 延期期限和期間待遇。延期繳費(fèi)時(shí)間最長(zhǎng)至 2024 年 6 月 30日。延期繳費(fèi)期間免收滯納金，符合條件的參保人員可正常享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 政策依據(jù)：桂人社發(fā)〔 2024〕 5 號(hào) 補(bǔ)辦范圍。疫情期間造成延遲申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇、職業(yè)技 能提升補(bǔ)貼的，可在疫情解除三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦，社保機(jī)構(gòu)從其符合領(lǐng)取條件次月起補(bǔ)發(fā)。 政策依據(jù)：桂人社發(fā)〔 2024〕 5 號(hào) 主要措施：對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人員和脫貧后繼續(xù)扶持兩年的人員， 2024 年繼續(xù)執(zhí)行由政府代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 100 元的政策，代繳資金由自治區(qū)與設(shè)區(qū)市按 6： 4 比例承擔(dān)，自治區(qū)與縣（市）按 8： 2 比例承擔(dān)。不在扶持期的建檔立卡脫貧戶（ 202 2024 年脫貧戶）和退出戶（ 202 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 2024 退出戶）參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng) 老保險(xiǎn)由各地繼續(xù)實(shí)行差異化政策。 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日，凡是符合年滿 60周歲、未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、具有廣西戶籍的建檔立卡貧困人員（或低保對(duì)象、特困人員）的三個(gè)條件的人員，全部納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。疫情防控期間未按時(shí)進(jìn)行年度待遇資格認(rèn)證的領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇參保人員，暫不停發(fā)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金。 政策依據(jù)。桂人社函〔 2024〕 28 號(hào)、桂人社函〔 2024〕 30號(hào)。 服務(wù)對(duì)象。在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和救 治工作中，因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員。 服務(wù)內(nèi)容。工傷認(rèn)定綠色快速通道。在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)而感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，其所在用人單位應(yīng)及時(shí)向單位所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置和救治等特殊原因的，用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限予以適當(dāng)延長(zhǎng)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要主動(dòng)對(duì)接，簡(jiǎn)化程序，做好相關(guān)人員的認(rèn)定工作。對(duì)事實(shí)清楚、材料完整的，在受理后 3 個(gè)工作日內(nèi)完成工傷認(rèn)定工作。衛(wèi)生健康行政部門(mén)配合同級(jí)人力資源社會(huì) 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 保障部門(mén)提供上述人員的感染及確診情況材料。工傷認(rèn)定要特事特辦、隨報(bào)隨辦、簡(jiǎn)化程序。對(duì)因疫情影響無(wú)法及時(shí)提供有關(guān)材料的，用人單位承諾后可實(shí)行容缺后補(bǔ)予以辦理。 服務(wù)方式。單位提交申請(qǐng)，人社部門(mén)進(jìn)行審核和認(rèn)定。 政策依據(jù)。桂人社函〔 2024〕 28 號(hào)、桂人社函〔 2024〕 30號(hào)。 服務(wù)對(duì)象。在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和救治工作中，因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員。 服務(wù)內(nèi)容。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)被認(rèn)定為工傷的上述參保人員開(kāi)辟工傷待遇支付快捷通道，確保上述人員盡快享受工傷保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，感染新型冠狀病毒肺炎的工傷職工救治使用的國(guó)家衛(wèi)生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》（以最新版本為準(zhǔn)）所涵蓋的藥品和診療項(xiàng)目納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍。對(duì)確定的新型冠狀病毒感染的肺炎的醫(yī)療救治定點(diǎn)醫(yī)院，不是工傷保險(xiǎn)定
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