5人水和諧科學發(fā)展(演講稿)(編輯修改稿)
2025-09-06 21:08 本頁面
【文章內容簡介】 化精神，增強職工的主人翁意識，讓每個人的尊嚴、需求、權利能充分得以滿足和體現，充分調動和發(fā)揮醫(yī)務人員的 第 3 頁 共 5 頁 主動性、積極性。 在外部和諧方面，首先我院完善基礎設施建設、改進醫(yī)療條件、優(yōu)化服務環(huán)境，從新門診大樓的建設，到外科樓的現代化，層流手術室的建立，以及新內科綜合大樓的即將投入使用，一切都是為了給十六萬職工家屬提供一個舒適、安全、健康的醫(yī)療氛圍。醫(yī)患關系的好壞直接影響著醫(yī)院的和諧發(fā)展，而造就良好的醫(yī)患關系，文明服務顯 得非常重要，為此我院為醫(yī)務人員制定 了崗位職責、服務流程、禮儀規(guī)范、文明用語和服務忌語，建立嚴格的考核制度，安排醫(yī)療，每天在門診大廳承擔著預約、導醫(yī)、導診、咨詢、提供輪椅、開水等服務工作，專門為患者排憂解難。其次我院還定期組織醫(yī)療專家深入各 XX 縣區(qū)開展義診服務，專為 XX 縣區(qū)職工家屬答疑解惑。另外，為了方便離退休老干部就醫(yī)問診，我們制作了愛心服務卡，安排專門的聯絡人為他們提供健康咨詢和就醫(yī)導診服務；我院還為前來體檢的集團公司職工建立健康檔案，對發(fā)現體檢有問題的人員，我們給出合理化建議。 2024 年我院為緩解職工家屬看病貴的問題，積極響應國家號召， 取消所有藥品加價部分，一系列的舉措受到了廣大職工家屬的一致好評。 隨著文
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