5人社局黨建工作總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 21:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 水平。召開局黨組 ? 三嚴(yán)三實(shí) ? 、 ? 兩學(xué)一做 ? 、 ? 兩案 ? 反思等專題民主生活會(huì)，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，查擺問題，按期整改。有針對(duì)性地解決全局干部職工在思想、工作 等方面存在的突出問題。要求黨支部堅(jiān)持? 三會(huì)一課 ? 制度，按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)和黨課學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時(shí)研究解決。 落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。為把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓實(shí)，我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部 ? 一崗雙責(zé) ? ，形成了 ? 一把手 ? 親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓的局面。制定了《 2024年度石鼓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到部門、到人。突出責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)，我局將黨風(fēng)廉政 建設(shè)目標(biāo)納入全年工作計(jì)劃和績效考核，做到年初有方案，年中有檢查，年末有總結(jié)。對(duì)不落實(shí)或沒有正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定者，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，確保責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處。完善財(cái)務(wù)制度與考勤制度，今年以來，對(duì)違反上班紀(jì)律的人員，進(jìn)行通報(bào)并罰款，在編人員給與行政警告處分。對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的二級(jí)機(jī)構(gòu)，要求由個(gè)人支付違規(guī)支出部分。 第 4 頁 共 6 頁 （三）堅(jiān)持民生為本，提升服務(wù)效能 結(jié)對(duì)幫扶精準(zhǔn)發(fā)力。結(jié)對(duì)幫扶團(tuán)結(jié)村，派駐駐村扶貧工作隊(duì)，幫助村民破解困擾長達(dá)十年之久的飲水難問題。落實(shí)農(nóng)村貧困人口大病保險(xiǎn)起付線降低
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