5人民調解工作原創(chuàng)調研報告(編輯修改稿)
2024-09-06 20:59 本頁面
【文章內容簡介】 應付做好日常工作，由于人員力量的不足，致使很多工作不能認真做好。 ，調解作用發(fā)揮不好。 目前，農業(yè)稅已被取消，村（社區(qū)）級基本無收費來源，因沒有經費，調解員培訓辦不了，必須的學習資料和報刊訂購不了，經驗交流會和表彰會也開不了，調解員的誤工補貼更談不上。所以，有的村（社區(qū)）調解委員會主任便不設專人，而大都由村委會副書記或副主任兼職，許多人覺得干調解工作不如做別的事情實惠，工作缺乏應有的活力和開拓精神。 ，嚴重制約調解的質量和水平 。 從統(tǒng)計的情況看，全區(qū)有三分之二的調解員是高中左右文化程度，綜合素質偏低，很難適應工作的需要。從目前調解隊伍的現(xiàn)狀看，相當一部分調解員的法制觀念和思想觀念跟不上時代變化的節(jié)拍，主要憑借老經驗、老觀念來開展調解工作，而不是靠 第 4 頁 共 6 頁 法律、政策，調解糾紛有時表面上平息事態(tài)，但并未從根本上解決矛盾。 三、對完善創(chuàng)新人民調解工作的三點建議 ，擺正人民調解工作的位置。 人民調解組織多處在最基層，分布面廣，遇到的人，財，物等實際困難比較突出。因此，各級黨委、政府和有關部門對 人民調解工作應給予重視與支持，充分認識到人民調解工作在貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會和維護社會穩(wěn)定等方面的重要作用，逐步建立健全各項保障機制，為人民調解工作的順利開展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。要循序漸進逐步創(chuàng)新社會管理模式，進一步創(chuàng)新人民調解組織形式，在村（社區(qū)）、企業(yè)等全部建立起人民調解委員會的基礎上，積極穩(wěn)妥地發(fā)展行業(yè)性、區(qū)域性人民調解組
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1