5人事勞動和社會保障局局長的履職報告(編輯修改稿)
2025-09-06 20:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議有的正在落實辦理之中。二是站在解決群眾關(guān)注的熱點問題的角度參政議政。今年，針對群眾普遍關(guān)注的新一中建設(shè)情況，我提出了 “ 加強新一中軟環(huán)境建設(shè)，選配高素質(zhì)師資隊伍 ” 的建議，又一次得到了縣人大常委會的重視，目前，有關(guān)部門已開始公開招考和選調(diào)新一中教師工作。從而為新一中真正成為 “ 培養(yǎng)學(xué)子、造就人才 ”的搖籃奠定了基礎(chǔ)。 （三）貫徹法律法規(guī)，堅持依法依規(guī)行政。一是認真學(xué)法。除積極參加縣人大組織的各項學(xué)習(xí)活動外，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了與 第 4 頁 共 7 頁 人大工作有關(guān)的《憲法》、《代表法》、《地方組織法》等法律法規(guī)，武裝了頭腦， 增強了法律意識，有效的提高了自己的人大代表工作水平。結(jié)合自身工作職能，為縣人大代表舉辦了一期社會保障政策法規(guī)講座，有力地推動了我縣社會保障事業(yè)的發(fā)展。二是嚴格執(zhí)法。以追討拖欠農(nóng)民工工資、征繳社會保險欠費為重點，開展經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)察活動。要求執(zhí)法人員有案必接、有案必辦、有辦必果。對重點案件親自督辦，做到了 “ 受理、查處、結(jié)案 ”及時到位。三年來共受理拖欠員工工資等案件 89 起，為勞動者挽回經(jīng)濟損失 156 萬元，勞動仲裁案件定性準確、調(diào)處得當(dāng)、結(jié)案及時，三年共受理勞動爭議案件 121 起，結(jié)案率達 100%。從而有力地維護了 職工群眾的合法權(quán)益。三是落實《行政許可法》。對人事勞動保障行政審批工作進行了全面清理，對保留的 28 項行政審批項目的工作流程進行了規(guī)范，使人事勞動和社會保障工作納入了法制化軌道。 （四）立足工作職能，解決群眾難點熱點問題。近幾年來，我努力把人民辦實事、謀利益作為履行代表職務(wù)的出發(fā)點和歸宿，以實績、實效來體現(xiàn)人民代表的光榮稱號。一是實施人才強縣戰(zhàn)略促發(fā)展。三年來為 * 等大型民營企業(yè)共引進各類人才 人，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的人才保證。二是做強勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)幫民富。經(jīng)過努力，每年
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