5三聯(lián)民調(diào)思考(原稿)(編輯修改稿)
2024-09-06 20:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解工作的開展。 民調(diào)簡報(bào) 第 45 期 北下街街道民調(diào)委員會 2024 年月日 北下街街道辦事處 人民調(diào)解 “ 三進(jìn) ” 工作進(jìn)展順利 北下街街道辦事處人民調(diào)解 “ 三進(jìn) ” 活動(dòng)進(jìn)展順利。于 3 月份啟動(dòng)建設(shè)的光彩市場調(diào)委會、易初蓮花超市調(diào)委會、北下街清真寺調(diào)委會已正式開展工作。 新成立 3 支民調(diào)隊(duì)伍（義務(wù)糾紛信息員隊(duì)伍和義務(wù)調(diào)解員隊(duì)伍），即：成立一支以回族群眾為主體的清真寺民調(diào)隊(duì)伍；一支以北下街工商所工作人員、派出所民警、光彩市場開發(fā)公司人員、光彩市場個(gè) 體工商戶代表組成的光彩市場民調(diào)隊(duì)伍；一支以個(gè)非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶代表為主體的非公有制經(jīng)濟(jì)民調(diào)隊(duì)伍。 （二）完善規(guī)章制度，加強(qiáng)調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)。以 “ 三進(jìn) ”為契機(jī)，幫助各調(diào)委會進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，規(guī)范調(diào)解工作程序。 建立健全人民調(diào)解委員會學(xué)習(xí)、例會、糾紛登記、回訪、 第 6 頁 共 11 頁 統(tǒng)計(jì)、檔案管理、排查、信息傳遞與反饋及崗位責(zé)任制等十項(xiàng)制度。 人民調(diào)解組織建設(shè)、工作任務(wù)、工作原則、工作程序、工作紀(jì)律、當(dāng)事人權(quán)利與義務(wù)等文字圖表上墻明示。 建立糾紛審查、調(diào)解前準(zhǔn)備、權(quán)利義 務(wù)告知、公平公正調(diào)解、依法達(dá)成協(xié)議、督促履行協(xié)議等工作流程，提高人民調(diào)解工作水平和社會公信力。 抓好人民調(diào)解文書的規(guī)范使用。 （三）以人為本，抓好隊(duì)伍建設(shè)。 建立人民調(diào)解員管理檔案，每月召開一次學(xué)習(xí)交流會和糾紛剖析會。 安排實(shí)案審理旁聽，努力提高人民調(diào)解員在調(diào)解活動(dòng)中準(zhǔn)確運(yùn)用法律、法規(guī)和政策化解糾紛的技能，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)。 （四）大力開展宣傳，緊扣糾紛預(yù)防。 辦事處司法所與各調(diào)委會相結(jié)合，充分發(fā)揮各自的特點(diǎn)與優(yōu)勢，把法律宣傳和道德教育 寓于糾紛調(diào)解活動(dòng)之中，以案釋法、以事議法，調(diào)解一件、教育一片；把法律宣傳和道德教育融于日常生活和工作之中。 開展創(chuàng) “ 四無 ” 活動(dòng)。即。無因矛盾糾紛激化引起的自殺事件、民轉(zhuǎn)刑案件、群體性械斗和群體性上訪事件。 矛盾排查實(shí)行 “ 零 ” 報(bào)告制度。司法所每月排查一次， 第 7 頁 共 11 頁 調(diào)委會每天排查一次，實(shí)行 “ 零 ” 報(bào)告制度，調(diào)解員和調(diào)解信息員要隨時(shí)隨地排查，糾紛排查工作要有記載、有調(diào)處。街道民間糾紛調(diào)解率達(dá)到 100%，調(diào)解成功率達(dá)到 98%以上。 人民調(diào)解工作向清真寺、市場和非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)行行業(yè)性、區(qū)域 性領(lǐng)域延伸，將會擴(kuò)大人民調(diào)解組織的覆蓋面，加強(qiáng)對社會矛盾糾紛全方位、立體化的預(yù)防控制。但這也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我們將會以這次 “ 三進(jìn)入 ” 為契機(jī)，不斷開拓創(chuàng)新，力爭在各個(gè)領(lǐng)域全部建立起人民調(diào)解組織，實(shí)現(xiàn)哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織的目標(biāo)，形成全方位的人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，讓人民調(diào)解工作在維護(hù)社
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