5三聯(lián)民調(diào)思考(原稿)(編輯修改稿)
2025-09-06 20:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解工作的開展。 民調(diào)簡報 第 45 期 北下街街道民調(diào)委員會 2024 年月日 北下街街道辦事處 人民調(diào)解 “ 三進 ” 工作進展順利 北下街街道辦事處人民調(diào)解 “ 三進 ” 活動進展順利。于 3 月份啟動建設(shè)的光彩市場調(diào)委會、易初蓮花超市調(diào)委會、北下街清真寺調(diào)委會已正式開展工作。 新成立 3 支民調(diào)隊伍（義務(wù)糾紛信息員隊伍和義務(wù)調(diào)解員隊伍），即：成立一支以回族群眾為主體的清真寺民調(diào)隊伍；一支以北下街工商所工作人員、派出所民警、光彩市場開發(fā)公司人員、光彩市場個 體工商戶代表組成的光彩市場民調(diào)隊伍；一支以個非公有制企業(yè)、個體工商戶代表為主體的非公有制經(jīng)濟民調(diào)隊伍。 （二）完善規(guī)章制度，加強調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)。以 “ 三進 ”為契機，幫助各調(diào)委會進一步建立健全規(guī)章制度，規(guī)范調(diào)解工作程序。 建立健全人民調(diào)解委員會學習、例會、糾紛登記、回訪、 第 6 頁 共 11 頁 統(tǒng)計、檔案管理、排查、信息傳遞與反饋及崗位責任制等十項制度。 人民調(diào)解組織建設(shè)、工作任務(wù)、工作原則、工作程序、工作紀律、當事人權(quán)利與義務(wù)等文字圖表上墻明示。 建立糾紛審查、調(diào)解前準備、權(quán)利義 務(wù)告知、公平公正調(diào)解、依法達成協(xié)議、督促履行協(xié)議等工作流程，提高人民調(diào)解工作水平和社會公信力。 抓好人民調(diào)解文書的規(guī)范使用。 （三）以人為本，抓好隊伍建設(shè)。 建立人民調(diào)解員管理檔案，每月召開一次學習交流會和糾紛剖析會。 安排實案審理旁聽，努力提高人民調(diào)解員在調(diào)解活動中準確運用法律、法規(guī)和政策化解糾紛的技能，強化隊伍素質(zhì)。 （四）大力開展宣傳，緊扣糾紛預(yù)防。 辦事處司法所與各調(diào)委會相結(jié)合，充分發(fā)揮各自的特點與優(yōu)勢，把法律宣傳和道德教育 寓于糾紛調(diào)解活動之中，以案釋法、以事議法，調(diào)解一件、教育一片；把法律宣傳和道德教育融于日常生活和工作之中。 開展創(chuàng) “ 四無 ” 活動。即。無因矛盾糾紛激化引起的自殺事件、民轉(zhuǎn)刑案件、群體性械斗和群體性上訪事件。 矛盾排查實行 “ 零 ” 報告制度。司法所每月排查一次， 第 7 頁 共 11 頁 調(diào)委會每天排查一次，實行 “ 零 ” 報告制度，調(diào)解員和調(diào)解信息員要隨時隨地排查，糾紛排查工作要有記載、有調(diào)處。街道民間糾紛調(diào)解率達到 100%，調(diào)解成功率達到 98%以上。 人民調(diào)解工作向清真寺、市場和非公有制經(jīng)濟進行行業(yè)性、區(qū)域 性領(lǐng)域延伸，將會擴大人民調(diào)解組織的覆蓋面，加強對社會矛盾糾紛全方位、立體化的預(yù)防控制。但這也是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們將會以這次 “ 三進入 ” 為契機，不斷開拓創(chuàng)新，力爭在各個領(lǐng)域全部建立起人民調(diào)解組織，實現(xiàn)哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織的目標，形成全方位的人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，讓人民調(diào)解工作在維護社
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