4領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)“十禁”規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-06 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題對國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全造成重大損失的事件、事故的報道力度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部吸收教訓(xùn)，改進(jìn)工作作風(fēng)。五要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部重大決策失誤責(zé)任追究制度，重大事故、事件遲報、漏報、瞞報責(zé)任追究制度，重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真責(zé)任追究制度及建、修辦公樓，購車、配手機(jī)等重大事項報告審批制度等一系列領(lǐng)導(dǎo) 干部連帶責(zé)任追究制度，并加大懲戒力度，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的行政監(jiān)督和法律監(jiān)督。五要運(yùn)用 “ 三講 ” 教育經(jīng)和 “ 三個代表 ”學(xué)教活動經(jīng)驗，根據(jù)一定時期改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的需要與可能，開展一些較大規(guī)模的整風(fēng)或整黨活動，集中解決領(lǐng)導(dǎo)干部一段時期內(nèi)在工作作風(fēng)上普遍存在或比較突出的問題。實踐證明，只要我們真正建立健全了民主政治制度，真心誠意地接受群眾、社會各界的批評與監(jiān)督，正確引導(dǎo)、充分發(fā)揮好群眾的監(jiān)督功能，保護(hù)好群眾的監(jiān)督積極性，就沒有修正不了 的錯誤，改進(jìn)不了的作風(fēng)，去掉不了的陋習(xí)。 要 把好干部選用關(guān)口，樹立正確的用人導(dǎo)向。那些官僚主義習(xí)氣濃厚，熱衷于搞形式主義的領(lǐng)導(dǎo)干部的一個共同心理就是：認(rèn)為搞急功近利的形式主義比抓實際的、搞實在的來得更容易、更快捷、更實惠，只要對上負(fù)責(zé)，使上級滿意，就能受到上級表揚(yáng)，甚至是提拔重用。而在現(xiàn)實生活中這種用人上的失察失誤現(xiàn)象也確實存在。因此，要想改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，就必 第 9 頁 共 18 頁 須嚴(yán)把用人關(guān)口，疏通干部出口，用好作風(fēng)選出作風(fēng)好的人，樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)防那些政治素質(zhì)差、道德品質(zhì)低的人鉆了空子，撈到位子，混入領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。一要改進(jìn)干部選用方式，采取公開選拔、公開 招聘、競爭上崗等嚴(yán)格考試考錄的方式方法選拔任用干部，改變在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。二要在干部選拔任用工作，加大民主推薦、民主評議、任前公示、干部任用票決制和試用期制的力度，切實擴(kuò)大干部選用工作中的民主程度，把干部的優(yōu)劣交由群眾評價，交由多數(shù)人評價，改變由少數(shù)人選人的現(xiàn)象。三要改進(jìn)干部考核、考察方法，實行考察預(yù)告制、差額考察制、政績公示制，真實準(zhǔn)確地鑒定領(lǐng)導(dǎo)干部政績的大小和作風(fēng)的優(yōu)劣。四要建立用人失察失誤責(zé)任追究制，嚴(yán)格防范用人上不正之風(fēng)。只要我們確實樹立起了對那些熱衷于搞形式主義，官僚主義 、主觀主義、自由主義作風(fēng)嚴(yán)重的干部，不僅不提拔不重用，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的干部還要繩之于黨紀(jì)政紀(jì)以至國法的用人導(dǎo)向；樹立起了對那些作風(fēng)正派、政績突出、嚴(yán)于律己、群眾擁戴、敢于弘揚(yáng)正氣的干部大膽提拔，并委以重任的用人導(dǎo)向，就一定能夠在廣大領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中形成一種實干興邦，空談?wù)`國，實干有位，空談無為的工作氛圍，形成一種不唯上、不為權(quán)，敢于為民請愿，講實話、報實情的工作氛圍，形成一種為了群眾利益敢于解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，出實招、辦實事、求實效的工作氛圍。 第 10 頁 共 18 頁 第三篇：轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)構(gòu)建和諧檢察機(jī)關(guān)文章標(biāo)題：轉(zhuǎn)變 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)構(gòu)建和諧檢察機(jī)關(guān) 在全省開展的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，不僅是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的需要，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。從 XX 縣區(qū)人民檢察院實際看，個別干警的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活紀(jì)律作風(fēng)方面與黨員干部和檢察隊伍的要求相比還存在一定的差距。因此，在這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，必須突出整頓的重點(diǎn)， 強(qiáng)化整頓的力度，切實加強(qiáng)干警特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，努力把該院建設(shè)成一個和諧、創(chuàng)新、清廉的機(jī)關(guān)，實現(xiàn)院黨組提出的 “ 樹正氣、建和諧、嚴(yán)管理、 強(qiáng)監(jiān)督、創(chuàng)特色、爭第一 ” 的工作思路和目標(biāo)，推動檢察工作上新臺階。 一、著力整頓思想作風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力建設(shè)一個風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的堅強(qiáng)集體 構(gòu)建社會主義和諧社會是黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策。講正氣、講團(tuán)結(jié)，也是他們中華民族的傳統(tǒng)美德。古話所說的 “ 我善養(yǎng)吾浩然正氣 ” 、 “ 一點(diǎn)浩然氣，千里快哉風(fēng) ” 等，都是講一個人必須樹立正氣，必須有正義感。作為一個單位來說，必須要有一股浩然正氣，這樣大家才能具有強(qiáng)大精神支柱，才能充滿生機(jī)與活力。 “ 天時不如地利，地利不如人和 ” ，非常清楚不過地說 第 11 頁 共 18 頁 明了 “ 人和 ” 是成就事業(yè)所有條件中最重的條件，是成就事業(yè)所有經(jīng)驗中最重要的經(jīng)驗。該院隊伍總體是好的，但是講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)的氛圍一度時期不夠濃厚。究其原因，主要是個別同志思想作風(fēng)不夠純，正確的人生觀、價值觀、世界觀樹得不牢。胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會議上指出，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，領(lǐng)導(dǎo)干部良好的作風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，是促進(jìn)社會和諧的重要因素。因此，他們以這次作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī)，通過自查、向社會各界征求意見開門查擺、召開民主生活會等形式，認(rèn)真剖析和整改，不斷加強(qiáng)思想道德 、檢察文化建設(shè)，切實整頓干警隊伍特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，大力弘揚(yáng)正氣，努力建設(shè)一個風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的堅強(qiáng)集
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