4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-06 20:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 3 頁 共 5 頁 照上級的有關(guān)文件要求和指示精神，把整頓建設(shè)輻射到每一名中層干部，做到一個不少。如作風(fēng)建設(shè)活動開始不久，局班子帶頭人徐廣淵同志就被安排到省委黨校學(xué)習(xí)，但他在參加省委黨校學(xué)習(xí)的同時，堅持按照市委要求利用業(yè)余時間和節(jié)假日抓好對作風(fēng)建設(shè)有關(guān)材料的學(xué)習(xí)，并認(rèn)真撰寫個人剖析材料和整改措施，在全局作風(fēng)整頓重大問題和活動上，他還親自過問或請假回局里親自參加。在此基礎(chǔ)上，整改中我局還敢于拿 “ 問題 ” 開刀，重點就全局干部存在的五個方面的問題進行了著手解決。即 ：一是解決部分水利干部作風(fēng)漂浮，華而不實，想當(dāng)然，憑感覺，講排場，走過場和缺乏工作熱情，缺乏創(chuàng)新精神，不思進取，得過且過的問題，樹立求真務(wù)實，銳意分享 免費 進取，積極工作，勇于創(chuàng)新之風(fēng)，使工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)；二是解決部分水利干部缺乏責(zé)任感，下基層工作不仔細(xì)，不按規(guī)定，不按程序，隨意行政的問題，樹立依法辦事，依法行政，公正、高效行政之風(fēng)，使水事管理水平有明顯提高；三是解決部分水利干部工作態(tài)度生硬、簡單、粗暴的問題，樹立行政為民，文明執(zhí)法和熱情服務(wù)之風(fēng)，使群眾觀念和服務(wù)意識有明顯改善；四是 解決工作推諉拖沓，辦事拖拉扯皮，不主動，不自覺，不負(fù)責(zé)任的問題，樹立勤政、高效和真抓實干之風(fēng)，使工作效率有明顯提高；五是
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