4領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)專題教育實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-06 20:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 作為修身做人、用權(quán)律已的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)做 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的好干部。 三、解決突出問(wèn)題 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 對(duì)照 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求，結(jié)合我委實(shí)際，初步提出并著力解決以下突出問(wèn)題： 修身不嚴(yán)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨員干部政治不堅(jiān)強(qiáng)，道路自信、理論自信、制度自信沒(méi)有真正刻骨銘心，對(duì)錯(cuò)誤言行聽(tīng)之任之 。理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫，不信馬列信鬼神，對(duì)宗教明里不信暗里信，在職不信退休信 。修身意識(shí)淡薄，黨性鍛煉不夠自覺(jué)深入，日常小節(jié)隨大流 。學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)裝門(mén)面等問(wèn)題。 用權(quán)不嚴(yán)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨員干部用權(quán)為民的覺(jué)悟不高，公仆意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不夠端正 。為歪風(fēng)邪氣所擾，用權(quán)不公，厚此薄彼 。為人情關(guān)系所縛，辦事不公，看人下菜 。對(duì)黨員干部隊(duì)伍管理失之于寬、失之于軟 ?！?無(wú)限擴(kuò)大化 ” 手中的一點(diǎn)權(quán)力，公 權(quán)私用，搞利益輸送 。重部署輕落實(shí)、輕考核、輕問(wèn)責(zé)，跟蹤問(wèn)效不夠等問(wèn)題。 律己不嚴(yán)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨員干部對(duì)上級(jí)決策部署不負(fù)責(zé)任地說(shuō)三道四、評(píng)頭論足 。組織觀念淡化，先私后公，私而忘公 。不講規(guī)矩，對(duì)待上級(jí)決策和決定，不以為然，我行我素 。人際交往，不注意 “ 分寸 ” ，把工作平臺(tái)作為個(gè)人交際的資源 。有令不行、有禁不止，反 “ 四風(fēng) ” 不徹底等問(wèn)題。 謀事不實(shí)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨員干部不愿學(xué)習(xí)，能力不足，尤其是面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 x 常態(tài)，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng) 。謀劃工作高談闊論，不重視把握規(guī)律，結(jié)合實(shí)際不夠緊密，拿不 出實(shí)招 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 硬招 。作風(fēng)漂浮，心態(tài)浮躁，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬 。重視上級(jí)意圖，忽視群眾期盼等問(wèn)題。 創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨員干部對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深、研究不透、落實(shí)不力 。思想解放不夠，缺乏改革創(chuàng) x 精神 。急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，大局意識(shí)不強(qiáng)，不愿負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng) 。闖勁拼勁不足，在崗不在狀態(tài)，工作不講效率 。干工作拈輕怕重，推諉扯皮
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