4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)突出問題自查自糾報告(編輯修改稿)
2025-09-06 20:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，在工作忙時沒有 第 2 頁 共 3 頁 做到抽空學(xué)、擠時間學(xué)。四是更新知識學(xué)習(xí)不夠，在新形勢下對新知識、新技能的學(xué)習(xí)沒有做到經(jīng)常化。 （三）工作作風(fēng)方面。一是工作中原則性還有待加強，存在不想得罪人的思想， 對一些違反規(guī)章制度的人和事，處理起來還是拉不下臉面，下不了決心 。二是工作抓落實有欠缺，工作布置后，對落實情況過問少，督促檢查不夠 。三是工作上的特色亮點不夠突出，對工作中出現(xiàn)的一些新問題缺少一些創(chuàng)造性的解決辦法。 （四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。開展批準(zhǔn)與自我批評不夠深入，對有些黨組會議的決議，抓落實不夠堅決，有浮在面上的現(xiàn)象。
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