4領(lǐng)導干部一定要增強責任心和直面問題要勇氣更要能力心得體會(編輯修改稿)
2025-09-06 20:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的帶頭作用，二是的壞的帶頭作用。在一個班子、一個集體，領(lǐng)導的 ? 榜樣 ? 力量是無窮 的，必須以身作則、率先垂范，為政之道貴乎干，實干興邦，空談?wù)`國，只有我堅持早上班，晚下班，帶頭遵守機關(guān)作風建設(shè) ? 四要十不準 ? ，俯下身子抓工作，重點在學習、責任、服務(wù)、實干、清廉五個方面狠下功夫，取得實效，進一步增強事業(yè) 第 7 頁 共 15 頁 心、責任感。 一要加強學習，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要增強學習的自覺性，不斷提高理論素養(yǎng)，豐富知識儲備；要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，做到多學、多思、多干，學以致用、學用相長；要健全完善學習制度，拓寬學習渠道，豐富學習形式，切實增強學習的針對性、有效性。 二要擔負 責任，樹立強烈的事業(yè)心、責任感。要恪盡職守，勇于負責，把全部心思和精力用到工作上；要敢抓敢管，敢于碰難題、啃硬骨頭，干好自己的事，把自己份內(nèi)的事情不等不靠、全力以赴地干好、干到位；要建立健全責任體系，將崗位責任具體化，將責任體系層級化，將責任追究明晰化，做到循事究責，按績論功，失職必罰，瀆職必辦。 三要提高行政效能，為企業(yè)和群眾服好務(wù)。要以企業(yè)和群眾滿意為最高標準，狠抓效能提高，狠抓服務(wù)規(guī)范；要簡化辦事程序，提高辦事效率；要堅決糾正部門不正當利益，規(guī)范執(zhí)法行為。 四要真抓實干，推動工作落 實。要樹立工作高標準，破除平庸，力求上進；要狠抓機關(guān)執(zhí)行力提高，善于抓具體、抓細節(jié)、抓末端，集中精力抓好落實；要深入實際，為群眾多解難事、多辦實事、多辦好事。 五要清正廉潔，干干凈凈做事做人。要重小節(jié)，自覺加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微 第 8 頁 共 15 頁 杜漸，克己慎行；要慎交朋友，自覺做到交友有數(shù)，擇善而交；要精誠團結(jié)、善待他人、嚴律自已。 總之，當前我村的形勢很好，人員配備到位，結(jié)構(gòu)合理，人心齊，風氣正。上級領(lǐng)導對我村的建設(shè)和發(fā)展給了極大的關(guān)心和支持，沒有理由不把工作搞好 ，我們?nèi)w干部職工一定會團結(jié)一心，各司其職，扎實工作，把黨和政府交給我們的任務(wù)完成好，把老百姓期盼的工作干好，樹立強烈的事業(yè)心和責任任感，努力實現(xiàn)我村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。 第三篇：直面問題要勇氣更要能力領(lǐng)導干部直面問題要勇氣更要能力 在一些地方，有的領(lǐng)導干部忙于交際應(yīng)酬，對具體工作不管不問，出現(xiàn)問題時一頭霧水，搞不清楚狀況。有的面對問題時 ? 打乒乓球 ? ，互相推諉、躲躲藏藏，把新問題推成了 ? 老大難 ? 。有的則 ? 和稀泥 ? 、 ? 紙包火 ? ，能拖則拖，把小問題淤積成了大問題。其結(jié)果是直接導致領(lǐng)導干部乃至政 府部門公信力的喪失。 當前我國既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期，矛盾和問題有所增多。正如馬克思所說， ? 問題是時代的口號 ? ，矛盾的出現(xiàn)反而是解決前進障礙、推動發(fā)展進步的重要契機，歷史正是在問題和矛盾的不斷產(chǎn)生與解決的循環(huán)過程中向前發(fā)展的。出現(xiàn)問題就怕得不得了，不敢正視，不敢直面，不是一個唯物主義者應(yīng)有的態(tài)度和心胸。 第 9 頁 共 15 頁 是否敢于直面問題，是一個態(tài)度問題，更是一個能力問題，有時候能力甚至決定態(tài)度。因而，在端正面對問題的態(tài)度時，著眼于建樹直面問題的能力很有必要。 敢于直面 問題，首先就要有面對質(zhì)疑的承受能力。承受能力源于面對問題時的底氣，而底氣則取決于對待工作 ? 敢于擔當、樂于奉獻 ? 的事業(yè)心、責任感。作為領(lǐng)導干部，在任何名利的誘惑下都要身正影直、清正廉潔、拒腐防變，確保不做問題的 ? 典型 ? 和 ? 源頭 ? 。在復雜緊急的情況下，都要 ? 每臨大事有靜氣 ? ，確保頭腦清醒、不自亂陣腳。而在祥和安寧的環(huán)境下，應(yīng)當 1 居安思危，防患于未然。只有這樣，才敢在問題出現(xiàn)的時候 ? 大大方方站出來 ? ，才敢于承受各種可能的質(zhì)疑，做到 ? 心中有數(shù)、
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