4老干部管理服務(wù)工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 19:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期 ”管理服務(wù)工作中的重大問(wèn)題，使 “ 雙高期 ” 管理服務(wù)工作步入正常運(yùn)行的發(fā)展軌道。 是加強(qiáng)了老干部黨支部建設(shè)。 （ 1）隨著離退休干部黨員在整個(gè)黨員隊(duì)伍中的比重不斷擴(kuò)大，老干部黨支部建設(shè)已經(jīng)成為黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。加之年齡大、健康狀況差、居住分散等特點(diǎn)，學(xué)習(xí)教育宜精 不宜多，宜短不宜長(zhǎng)，原則上要求每月或每季過(guò)一次黨組織 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 生活，最少每半年一次。采取集體活動(dòng)與上門服務(wù)相結(jié)合，確保每位老同志都能按照《黨章》規(guī)定過(guò)好組織生活。特別對(duì)行動(dòng)不便的老同志，支部成員要堅(jiān)持做到 “ 四上門 ” ，即：送黨刊上門、送上級(jí)文件精神和支部決議上門、送黨組織關(guān)懷溫暖上門、為老同志排憂解難上門。 （ 2）、建立市委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。在職市委常委每人聯(lián)系 3 至 4 位縣處級(jí)老干部黨員。采取看望、走訪、座談、電話等多種形式與老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，每年聯(lián)系走訪聯(lián)系戶老干部至少兩次，了解老干部的思想動(dòng)態(tài)，生活中存在的 困難和問(wèn)題，努力為他們做實(shí)事、辦好事，解除其后顧之憂。 （ 3）、建立了老干部黨支部黨員服務(wù)分站。目前，全市離退休干部黨員共 1500 人，占全市黨員總數(shù)的 17%，為了加強(qiáng)管理，按照就近、就地、方便老干部黨員活動(dòng)的原則，合理設(shè)置，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住在市區(qū)的離退休干部黨員就近編入社區(qū)老干部黨支部，老干部局設(shè)立老干部黨支部服務(wù)中心，各個(gè)老干部黨支部都建立了黨員服務(wù)分站。 （ 4）、建立了老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加大對(duì)全市老干部黨支部建設(shè)工作力度，市委組織部、老干部局建立了老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，由分管老 干部工作的組織部領(lǐng)導(dǎo)和老干部局正副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系 19 個(gè)基層老干部黨支部，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題， 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)全市的老干部黨支部建設(shè)工作。 （ 5）、建全和規(guī)范了老干部黨支部學(xué)習(xí)制度。為各老干部黨支部和老干部黨員統(tǒng)一定制、統(tǒng)一發(fā)放了《老干部黨支部工作手冊(cè)》和《老干部黨員理論學(xué)習(xí)筆記本》，促進(jìn)了基層老干部黨支部工作更加規(guī)范化、制度化。 （ 6）、建立縣處級(jí)離休老干部閱文制度。在老干部活動(dòng)中心設(shè)置縣（處）離退休干部閱文室，為老同志閱文創(chuàng)造條件 ，閱文時(shí)間定于每星期五下午 5 點(diǎn)至 7 點(diǎn)。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的老干部，可派車接他們到閱文室看文件、聽報(bào)告，或者在不違背保密原則的前提下，派專人給他們傳達(dá)文件和報(bào)告的精神。 （ 7）、劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。為全市科級(jí)以上離退休
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