4老干部工作會議致辭_(編輯修改稿)
2025-09-06 19:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在的問題，認(rèn)真分析原因，加大工作力度，本著缺什么補什么的原 第 5 頁 共 10 頁 則，抓緊完善。 “ 三個機制 ” 的核心是財政支持機制，各級黨委、政府要把完善財政支持機制，實行財政兜底和財政全包，作為“ 三個機制 ” 建設(shè)的關(guān) 鍵來抓。老干部工作部門要深入調(diào)查研究，把各方面的情況搞準(zhǔn)、搞實，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、全面、準(zhǔn)確的依據(jù)；財政部門要強化資金管理，做到資金到位及時，保證資金無短缺；勞動和社會保障部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好統(tǒng)籌資金的籌集、管理和支付；衛(wèi)生部門要進(jìn)一步加強對醫(yī)療機構(gòu)的管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，盡職盡責(zé)地為老干部提供熱情細(xì)致周到的服務(wù)?？傊龅皆撚烧l負(fù)責(zé)的事，就由誰負(fù)責(zé)到底；該由誰辦的事，就由誰落實好，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。同時，要突出抓好離休干部統(tǒng)籌外各項費用的保障，突出抓好改制和破產(chǎn)企業(yè)、易地安置離休干部 “ 兩費 ” 的落實，突出抓好差額、自收自支事業(yè)單位離休干部有關(guān)生活待遇的落實，確保 “ 三個機制 ” 有效運轉(zhuǎn)。 二要積極探索 “ 高齡期、高發(fā)病期 ” 離休干部的管理服務(wù)方式。對參加革命時間早、家庭收入低、身患重病不能自理等有特殊困難的離休干部及遺屬，要給予特別的關(guān)心和照顧，使他們充分享受到改革發(fā)展的成果。要重視解決老干部反映的實際問題，能解決的要盡快解決，一時不能解決的，要按照有關(guān)政策向老干部解釋清楚，做好老干部思想工作。要做好春節(jié)期間的走訪慰問工作。通過走訪慰問，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷；通過走訪慰問，了解 第 6 頁 共 10 頁 老干部的困難，依據(jù) 政策規(guī)定，把老干部反映的問題和困難切實解決好。 三要進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活。照顧好、服務(wù)好老干部，很重要的一個方面是不斷滿足老干部精神、心理、文化等方面的需求。我們一定要從老干部的興趣愛好和身心特點出發(fā)，精心組織離退休干部開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，使他們活動充實、益壽益智。老干部活動中心、老年大學(xué)和干休所，是滿足老干部精神文化需求的重要載體。各級要進(jìn)一步改善基礎(chǔ)設(shè)施和整體環(huán)境，加強管理服務(wù)，深化親情服務(wù)，努力為老干部的生活、學(xué)習(xí)提供更好服務(wù)，真正成為服務(wù)老干部的重要場所，成為老干部 學(xué)習(xí)科學(xué)知識、開展文體活動、參與精神文明建設(shè)的重要陣地。要重視發(fā)揮電視臺、電臺、報刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，多發(fā)表一些老干部喜歡聽、喜歡看、喜歡讀的作品、文章，以不斷豐富老干部的業(yè)余文化生活。 四、努力提高老干部工作水平 近年來，全市老干部工作不斷取得新的進(jìn)展，整體水平有了新的提高，但與新的形勢相比，與中央、省市委要求相比，與老干部期望相比，還需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。 一要認(rèn)真研究和把握老干部工作規(guī)律。老干部工作是一門學(xué)問
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