4秘書要了解領(lǐng)導(dǎo)的工作方法(編輯修改稿)
2025-09-06 18:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 命令、指示、規(guī)定、條例等，從而實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的方法。它以權(quán)力和服從為前提，對被領(lǐng)導(dǎo)者具有直 接性、單一性、強(qiáng)制性等特點。這種方法在領(lǐng)導(dǎo)活動中是必不可少的，是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的重要手段之一。行政領(lǐng) 第 4 頁 共 7 頁 導(dǎo)方法雖然以強(qiáng)迫與服從為主要特征，但它決不等于行政首長就可以強(qiáng)迫命令與獨斷專行?？茖W(xué)的行政方法必須符合和反映客觀規(guī)律與群眾的長遠(yuǎn)利益，而不能是瞎指揮。 這種方法也有一定的局限性，單一使用易流于強(qiáng)迫命令，會影響被領(lǐng)導(dǎo)者的積極性，使領(lǐng)導(dǎo)決策缺乏實施的動力，所以，常需同經(jīng)濟(jì)方法、教育方法等結(jié)合使用，這樣才能取得良好的效果。 秘書在領(lǐng)導(dǎo)使用行政方法時，要注意以下幾點： 首先應(yīng)思考是否必 須運(yùn)用此法，是否符合黨的政策、國家的法律，是否符合實際，是否為群眾所擁護(hù)。如果發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)反映，請領(lǐng)導(dǎo)思考決定。 在受命起草行政命令、指示等文件時，要努力貫徹群眾路線，尊重各界代表意見與聽證會上的意見并將其注入到文件中去，這樣行政手段就容易為群眾所接受。 及時收集反饋，完善行政手段。 工、青婦等群眾團(tuán)體，應(yīng)較少使用行政手段開展工作，也不能使用命令性文種。企事業(yè)單位不能對外使用行政方法。 三、法律的方法 我國正在加強(qiáng)法制建設(shè)，也正在向更高層次 的法制社會邁進(jìn)。依靠法律規(guī)范管理各項事業(yè)，是領(lǐng)導(dǎo)依法辦事的重要工作方法。法律方法有以下一些特點：一是具有權(quán)威性相和嚴(yán)肅性，人人都得遵守，領(lǐng)導(dǎo)也不能以權(quán)代法；二是具有不可替代性，是其他方 第 5 頁 共 7 頁 法的依據(jù)和保證；三是具有規(guī)范性、確定性和穩(wěn)定性，不能朝令夕改、因人而異；四是具有排他性，在解決問題時不允許用別的辦法取代。 秘書在領(lǐng)導(dǎo)使用法律方法時，要注
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