4煤礦工會(huì)工作在改革開(kāi)放中的演變趨勢(shì)(編輯修改稿)
2024-09-06 18:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 持維權(quán)的基本原則。工會(huì)維護(hù)職工利益的根本原則就是正確處理維護(hù)職工權(quán)益與服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。與過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期相比，現(xiàn)在的工會(huì)改變了過(guò)去要求個(gè)人絕對(duì)服從集體那種 “ 一頭沉 ” 的片面理念，既教育引導(dǎo)職工理解改革、支持改革，又在改革過(guò)程中表達(dá)和反映職工的意愿和要求，為職工爭(zhēng)取更多的實(shí)惠和利益；既要組織動(dòng)員 職工為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，又要推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立和落實(shí)以職工為本的思想，把職工合法權(quán)益落到實(shí)處，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。徐礦集團(tuán)因資源枯竭而實(shí)施 “ 走出去 ” 創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，工會(huì)組織一方面積極動(dòng)員職工克服 “ 看攤守業(yè)、不愿外出 ” 的保守思想，勇于到新疆、陜甘、貴州等外地創(chuàng)業(yè)；另一方面又充分考慮到職工到外地創(chuàng)業(yè)所帶來(lái)的實(shí)際困難，通過(guò)職代會(huì)審議通過(guò)了對(duì)外出創(chuàng)業(yè)人員在分配、購(gòu)房、培養(yǎng)等五個(gè)方面的優(yōu)惠政策，極 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 大調(diào)動(dòng)了廣大職工外出創(chuàng)業(yè)的積極性。真正做到把維護(hù)職工利益與促進(jìn)
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