4煤氣公司糾風(fēng)工作先進個人事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-06 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 。巧用 “ 明星擂臺 ” 模擬賽場不膽怯。 “ 平等競爭，光明打擂，快樂比拼 ” 不再是單憑優(yōu)秀業(yè)績，而是以積極向上的“ 影響力 ” 和 “ 為用戶服務(wù)的貢獻 ” 為主。 今年八月份起陸續(xù)開展的管理人員基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、地區(qū)經(jīng)營管理員工作職責(zé)和管理范圍實現(xiàn)的完美轉(zhuǎn)身培訓(xùn)及售后服務(wù)員的崗位技能評定培訓(xùn)是企業(yè)全面提升發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是保持企業(yè)和社會安全穩(wěn)定的重要保障。 二、推行 “ 特事特辦、急事快辦 ” 的工作制度， 通過 “ 溝通、疏通和變通 ” ，加強與有關(guān)部門的積極有效的溝通，切實為用戶解決熱點和難題，使行風(fēng)建設(shè)工作成果大大促進了企業(yè) “ 兩個效益 ” 的提高。 拓展服務(wù)渠道，實現(xiàn) “ 零距離 ” 服務(wù)，實施燃氣 服務(wù)聯(lián)動機制，減少中間的工作環(huán)節(jié)和時間，集中為特殊用 第 3 頁 共 4 頁 戶提供上門服務(wù)。今年分公司對 25 年以上樓齡的老舊室內(nèi)燃氣管線普查建檔，對存
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