4某年電信企業(yè)工會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-06 16:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 《 XX 省電信公司規(guī)范勞動合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，按照省會的要求，各基層工會對原有的集體合同 進(jìn)行修改；同時(shí)，為加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動爭議調(diào)解委員會的通知》，要求各基層單位建立勞動爭議調(diào)解組織。全省共有 14 個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》，主實(shí)業(yè)共有 48 個(gè)單位成立了勞動爭議調(diào)解委員會。 認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《 XX 省電信企業(yè)職工代表大會實(shí)施細(xì)則》。截止到 11 月底，全省已有 16 個(gè)市電信分公司、 1 個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的 23 個(gè)單位召開了職代會。各單 第 3 頁 共 4 頁 位在召開職代會時(shí)，認(rèn)真落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán)：聽取總經(jīng)理行政報(bào)告，審議通過員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，審議決定職工福利有關(guān)問題等，對《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議，并于會前向上級工會進(jìn)行報(bào)告，會后上報(bào)《職工代表大會情況報(bào)告表》。 加強(qiáng)了企務(wù)公開工作。根據(jù)
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