4某年度法務部工作總結_(編輯修改稿)
2024-09-06 16:24 本頁面
【文章內容簡介】 訟請求予以判決。其余 2 起案件（未保全），在原告在開庭后主動申請撤訴，法院現已裁定準許撤回起訴。其中已判決的 6 起案件（已保全），原告全部上訴至 XX 市中級人民法院后因未繳納上訴費用，中院裁定一審判決生效。目前該系列案件待法院裁定解封已保全的財產后結案。 建設工程 合同糾紛案件 2 起， 2 起案件均因 未按期支付工程款，導致施工方起訴。一起與對方協(xié)商達成和解協(xié)議，對方已撤訴；另一起因對方查封了我公司的銀行賬號，在法院主持下雙方達成調解協(xié)議。 執(zhí)行款案件 1 起，該案系 2024 年 6 月 12 日判決，屬歷史遺留案件，現雙方就利息部分協(xié)商后，達成和解協(xié)議，該案件已履行完畢。 聯營合同糾紛 1 起，該案件系原合作方與 因聯營合同發(fā)生糾紛，一審判決駁回對方的全部訴訟請求，現對方上訴，目前案件正在審理中。 第 5 頁 共 9 頁 集團公 司勞動爭議案 1 起，該案件系集團公司一員工未與公司簽訂書面勞動合同引起的糾紛，該案歷經勞動仲裁及一審，與對方協(xié)商予以解決。 上述案件提醒我們，應進一步加強公司經營管理，提高公司經營風險意識。主要有以下幾個方面引起我們的重視： 在并購項目時應扎實做好前期目標公司的盡職調查工作，厘清目標公司的經營情況及財務狀況，在盡職調查過程中發(fā)現存在違法違規(guī)經營行為時應在收共 6 頁 第 3 頁 法務部年終總結 購前要求目標公司依法予以糾正； 完善公司應付賬款的管理， 特別對于那些已通過律師事務所發(fā)函催討欠款的債權人，要引起重視，及時歸還欠款或與債權人協(xié)商達成新的還款計劃。 勞動合同法出臺后，國家加大了對勞動者的保護力度，作為用人單位更應規(guī)范用工，盡量避免用工風險。 四、做好公司制度建設，完善公司經營管理 為配合公司管理制度的
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