幼兒園教師師德師風(fēng)考核細(xì)則范本7篇(編輯修改稿)
2025-09-06 15:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 節(jié)和后果加以責(zé)任追究。 五、師德師風(fēng)考評制度 幼兒園堅(jiān)持做好每日巡查。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的年度考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。 六、師德師風(fēng)評議制度 幼兒園在每學(xué)期期末放假前或下半年開學(xué)前，集中對全園教職工師德師風(fēng)進(jìn)行評議，通過教師自我總結(jié)剖析和日常工作情況記錄，查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師 德師風(fēng)規(guī)范等方面的不足，制訂整改措施，督促落實(shí)，提高教師的師德師風(fēng)水平。 七、師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度 幼兒園每年評選表彰一次師德先進(jìn)個(gè)人。報(bào)告師德師風(fēng)建設(shè)中優(yōu)秀教師的典型事跡。并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 八、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪。幼兒園將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解給每一個(gè)年段或每一位教職工，形成有效的防范機(jī)制。 認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的教育活動(dòng)。幼兒園必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)管理制度》，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則等相 關(guān)內(nèi)容。 幼兒園教師師德師風(fēng)考核細(xì)則篇 4 為了貫徹落實(shí)上級黨委、政府及教育行政部門關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的文件精神，進(jìn)一步促進(jìn)教師以身立教，為人師表，全面提高教師職業(yè)道德水平，樹立教師的良好形象，建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍，特制訂本考核制度。 一、組織機(jī)構(gòu) 成立教師師德師風(fēng)考核小組，組長由陳智校長擔(dān)任，學(xué)校全體行政人員及各教研組長構(gòu)成小組成員。 二、考核細(xì)則 勞動(dòng)紀(jì)律 ① 按時(shí)參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)及各種教師會(huì)議等學(xué)校具體要求到會(huì)的場合。每無故缺席一次扣 1分，遲到或早退一次扣 分，事假 或不守會(huì)議制度每次扣 分。 ② 每曠課一節(jié)扣 1 分，每曠工一天扣 3 分。 ③ 未經(jīng)許可，擅自調(diào)課，每調(diào)課一節(jié)次扣主動(dòng)調(diào)課者 1 分，扣被動(dòng)調(diào)課者 分。 ④ 每年事假不超過 5 天，病假不越過 30 天 (法定假日除外 )，事假、病假每越過一天扣 分。 ⑤ 自覺參加每周一的升旗儀式 (以到達(dá)大操坪為準(zhǔn) )，每無故缺席一次扣 分。 ⑥ 上班時(shí)間在教室內(nèi)抽煙或在辦公室進(jìn)行文娛活動(dòng)的，每次扣 1 分。 政治理論學(xué)習(xí) ① 凡學(xué)校組織的政治理論培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，每次都必須有筆記，每缺少一扣 1 分。 ② 凡學(xué)校要求上交的政治理論學(xué)習(xí)心得或論文，每缺交一次扣 1 分。 思想道德素質(zhì) ① 凡體罰學(xué)生 (動(dòng)手動(dòng)腳打?qū)W生 )，驅(qū)趕學(xué)生出教室，拒絕學(xué)生進(jìn)教室等現(xiàn)象的每次扣 5 分。 ② 歧視排擠后進(jìn)生，從而造成其逃學(xué)退學(xué)等不良現(xiàn)象的每次扣 5 分。 ③ 道德敗壞，男女作風(fēng)、猥褻玩弄異性學(xué)生的每次扣 10 分。 ④ 利用打牌打麻將，參與賭博和變相賭博等活動(dòng)的每次扣 5 分。 ⑤ 未經(jīng)學(xué)校許可，以營利為目的的，擅自在校外辦班或兼職的，每次扣 5 分。 ⑥ 教職工個(gè)人亂收費(fèi)，亂替學(xué)生訂學(xué)習(xí)和生活用品的，每次扣 5 分。 三、補(bǔ)充規(guī)定 ① 本考訂制度總分為 100 分 ，各小項(xiàng)扣分均不封頂。 ② 凡考核結(jié)果在 60 分以下者，該教師的年度考核則視為不合格。 ③ 凡考核結(jié)果得出在 90 分以下者，年度考核不能評為優(yōu)崗，也不能參與其他評優(yōu)評先。 ④ 本制度解釋權(quán)為學(xué)校行政。 幼兒園教師師德師風(fēng)考核細(xì)則篇 5 教育是一項(xiàng)宏偉的育人系統(tǒng)工程。要教育出具有高道德素質(zhì)的學(xué)生，就必須有一支道德素質(zhì)高的教育隊(duì)伍。因此，教師對教育事業(yè)的改革與發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。為
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