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正文內(nèi)容

學校骨干教師個人研修工作計劃7篇(編輯修改稿)

2025-09-06 14:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 個成功的教育細節(jié)》、《給教師的建議》、《成長在路上》、《教師的 20 項修煉》、《影響教師一生的 100 個好習慣》、《優(yōu)秀幼兒教師教育藝術(shù) 99例》、《幼兒園教育的 50 個細節(jié)》等。 __幼教雜志:《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等。 __各領(lǐng)域優(yōu)秀教案、教育活動錄像。 參與式學 習:珍惜每一次參與式學習的機會,在學習過程中,認真思考老師提出的問題,積極參與研討。多于姐妹園所溝通交流,學習其他園所和教師的先進經(jīng)驗。 小組研修:結(jié)合小組研究課題《繪本教學的指導策略研究》的專題研究,通過各種方式查閱相關(guān)資料,學習多種科研方法,為科研提供理論依據(jù),開展課題《關(guān)于繪本教學中有效性提問的研究》評價標準的實踐操作與研究。提高團隊意識和與人合作能力。 向?qū)<摇⒅笇Ы處煂W習:學習專家、指導教師的先進教育理念,并不斷反思,結(jié)合自己的實際工作不斷改進、提升。 在教學實踐中不斷提升:認真記錄培 訓內(nèi)容,勤思考,多實踐,在教學實踐中不斷錘煉自己,努力成為理論、實踐都擅長的專家型教師。 我深知教育教學這門藝術(shù)永無止境,我將在以后的培訓過程中虛心學習、認真思考。通過學習新的知識,引入新的教學理念,提高自己的教學水平,充實自己,成為幼兒園教育改革的主力軍。 學校骨干教師個人研修工作計劃(精選篇 4) 為進一步加強我校教師隊伍建設(shè),努力造就一支數(shù)量適當、素質(zhì)優(yōu)良、具有開拓創(chuàng)新意識的小學名師、學科帶頭人、骨干教師隊伍,結(jié)合我校當前教育教學實際,特制定本小學名師、學科帶頭人、骨干教師培訓實施方案。 一、培訓對象 全校 40 周歲以下的在崗小學語文、數(shù)學、英語教師(不含市、區(qū)級名師、學科帶頭人、名師、學科帶頭人、骨干教師)。 二、培訓目標 本次培訓以培養(yǎng)名師、學科帶頭人、骨干教師的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,以努力提高教師實施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育新課程改革的能力和水平為目的,促使參訓教師實現(xiàn)由經(jīng)驗型教師向科研型教師的轉(zhuǎn)變,由模仿型教師向創(chuàng)新型教師的轉(zhuǎn)變,由工作型教師向反思型教師的轉(zhuǎn)變,使參訓教師成為學區(qū)及學校的學科帶頭人。具體培訓目標: 具有現(xiàn)代教育觀念和先進教育理念; 深化本學科基礎(chǔ)知識,關(guān)注學科發(fā)展前沿; 具 備熟練的學科教學技能; 能把握基礎(chǔ)教育科研動態(tài),具有較高的教育科研能力; 具有創(chuàng)新意識,在教學研究及改革中發(fā)揮示范和輻射作用。 三、培訓形式和方法 根據(jù)培訓工作的定位與目標,結(jié)合學校工作的實際需要和受訓名師、學科帶頭人、骨干教師的實際情況,采取集中培訓 — 互動交流、分散實踐 — 反思研修、校本培訓 — 總結(jié)提升的培訓模式。運用理論學習和教學實踐探索相結(jié)合,觀摩課堂實際教學和課后研討反思相結(jié)合,課題實驗研究和論文寫作指導相結(jié)合等方法,切實提高名師、學科帶頭人、骨干教師的整體素養(yǎng)。 四、培訓內(nèi)容及時間安排: _年 9 月份組織名師、學科帶頭人、骨干教師參加理論與教育能力培訓,在培訓過程中,學校領(lǐng)導親自帶隊與名師、學科帶頭人、骨干教師一起參加培訓,培訓后各名師、學科帶頭人、骨干教師回到自己的教研組,把自己培訓的收獲向同組的其他教師傳達,起到名師、學科帶頭人、骨干教師的輻射作用。 _年 10 月份,組織全體名師、學科帶頭人、骨干教師認真上好一節(jié)公開課,同教研組的其他教師參加聽評課,讓每位教師的教學基本功得到展示,使教師在學習中發(fā)展。 _年 11 月份,利用政治學習時間進行師德培訓,認真貫徹和落實《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》及師德相關(guān)文件,在提高名師、學科帶頭人、骨干教師素質(zhì)的同時端正教師的思想狀態(tài),使教師朝正確的方向發(fā)展。 _年 12 月份,為了提高教師的教科研能力,名師、學科帶頭人、骨干教師人人參與科研課題的研究工作,在教研與科研工作中,通過認真研究,按要求寫出自己的教學模式或論文,談出你在教研與科研過程中的實踐收獲或困惑,已達到研究的目的。 _年 3 月份,繼續(xù)對名師、學科帶頭人、骨干教師學習 教育理論與教育能力培訓,按上級文件要求,組織名師、學科
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