20xx員工試用期勞動合同模板大全最新(編輯修改稿)
2024-09-06 14:09 本頁面
【文章內容簡介】 方自上班之日起的次月 ___日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照 ______元 /月的標準發(fā)放報酬。 九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤 (或計件工資總額 )，依據公司制度及本合同相關內容 (條款 )結算。 十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制 度的 ?；蛘吖室饣驀乐厥?，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失 。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本 合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十四、本合同一式 ___份，甲乙雙方各執(zhí) ___份，經雙方簽字后起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。 甲方： ______________________乙方： ______________________ 日期： ______年 _____月 _____日日期： ______年 _____月 _____日 員工試用期勞動合同模板四 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ ____公司 (以下簡稱甲方 )系有限責任公司， 現聘用 ____先生 /女士 (以下簡稱乙方 )為甲試用期員工，于____年 ____月 ____日簽訂本合同。 第一條、乙方工作部門 ____職位 (工種 ) 第二條、試用期 乙方被錄用后，須經過 ____個月的試用期。在試用期內，乙方如生病 (一般疾病及慢性病 )發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據甲方的經營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結算方法適當給予報銷。任何一方均有權提出終止合同。 第三條、工作安排 甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。 第四條、教育培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，安全生產及各種規(guī)章制度進行教育培訓。 第五條、勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。 第六條、獎懲 甲方將根據乙方的工作態(tài)度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。 第七條、合同期限 本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。
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