【正文】 方貫徹按勞分配原則，確定乙方月收入為 _______元，考核轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作崗位和工作業(yè)績按正式職工待遇執(zhí) 行。 員工試用期勞動合同模板一 甲方： _______________________(聘用方 ) 企業(yè)地址： ___________________________ 聯(lián)系電話： ___________________________ 乙方： _______________________(受聘方 ) 身份證號： ____________________________ 聯(lián)系電話： ____________________________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款： 一、試用期限：自 _________年 ______月 ______日起至 _________年 ______月 ______日止，共計 _________個月。 ，乙方請長病假 5 天、事假 計超過 5 天者，試用合同自行解除。 ______(天 ) 二、試用崗位 根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 ___________工作崗位。按本合同支付給乙方薪金。 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同 。 甲方： ______________________乙方： ______________________ 電話： ______________________電話： ______________________ 日期： ______年 _____月 _____日日期： ______年 _____月 _____日 員工試用期勞動合同模板三 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號： ____________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年_____月 _____日止。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 第一條、乙方工作部門 ____職位 (工種 ) 第二條、試用期 乙方被錄用后，須經(jīng)過 ____個月的試用期。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。因特殊原因需要延長工作時間的 ,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時 ,但是每月不得超過 36 小時 . 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的 ,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn) . 甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要 ,乙方延長工作時間的 ,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點 工資 . 第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷 ,大病醫(yī)療社會保險 . 第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度 ,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任 . 第十條乙方有下列情形之一 ,甲方可隨時解除本合同 : (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。法定代表人 ,委托代理 人 ,或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章 ,其他人不得代為簽字 . 四 ,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫 ,字跡清楚 ,文字簡練 ,準(zhǔn)確 ,不得涂改 . 2024 員工試用期勞動合同模板