【文章內容簡介】 時為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供方便 。⑤ 幫助畢業(yè)生辦理人事檔案代理、落戶等手續(xù) 。⑥ 做好歷屆畢業(yè)生重新就業(yè)的后續(xù)及跟蹤服務，加強畢業(yè)生之間的協(xié)作與交流。 畢業(yè)生就業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程，民辦高校要根據(jù)學生的現(xiàn)狀及就業(yè)市場的情況適時調整工作思路，協(xié)調各方關系，認真、細致、扎實地做好每個環(huán)節(jié)的工作，針對新問題，研究新方法，努力開拓民辦高校畢業(yè)生就業(yè)工作新局 面。 以上是我本人在今年寒假對民辦高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一些膚淺的認識，我衷心地期望有更多的專家學者投入到中國民辦高等教育的研究工作中來，共同推動我國民辦高等教育持續(xù)、健康、快速發(fā)展，我們熱切期盼在不久的將來中國的 “ 哈佛 ” ，中國的 “ 斯坦福 ” 的出現(xiàn)將成為中國人民的驕傲 ! 第 3 篇 :農村外出務工經(jīng)濟調查報告 農村富余勞動力戰(zhàn)略化轉移，是現(xiàn)代農業(yè)躍升發(fā)展的大趨勢，是農民增收致富奔小康的應循坦途。**縣挾口岸之利，特色農業(yè)氣候小成，勞務經(jīng)濟發(fā)展也自成特色，需予以疏理、探究和提升。為此，縣委辦調研室會同縣農委 等部門的同志進行了針對性的調研，并形成報告。 一、特色勞務經(jīng)濟發(fā)展情況 作為龍江重要的國家一類對俄陸路口岸， **縣轄 6 鎮(zhèn) 102 個村，農業(yè)人口 萬人，其中，農村勞動力 萬人，富余勞動力 萬人 。耕地面積 萬畝，人均 畝。近年來，通過境內外互動，轉移、中轉、吸納并舉，農村勞動力轉移步伐加快， 20xx 年共轉移 萬人，占富余勞動力總數(shù)的 %，其中，就地轉移 萬人，向境外及國內大中城市轉移 9200 人，分別占轉移總數(shù)的 73%和 27%。具體呈現(xiàn)以下趨向和特點。 轉 移領域由埠內向境外轉變。充分發(fā)揮口岸中龍頭帶動作用，擴大對外投資與合作，擴張農村富余勞力就業(yè)空間。大力開拓俄羅斯市場，先后在俄十月區(qū)、烏蘇里斯克、海參崴等地建成 16 處以輕工產(chǎn)品、果菜、糧食為主的綜合批發(fā)市場，有 1700 多名農村勞動力在此從事境外營銷，人均年收入 1 萬多元。積極推進跨國投資，目前邊貿企業(yè)已在境外創(chuàng)辦各類實體 52 家，其中加工型 38 家，投資額達 億元，涉及輕工產(chǎn)品、木材加工及金屬冶煉、裝璜建筑等領域，承載農村勞動力近千人。擴大對俄農業(yè)科技合作，縣政府在俄羅斯租賃土地 1300 公頃興建農業(yè)技術合作 基地，在俄遠東地區(qū)創(chuàng)辦 13 家中小型農場，年輸出縣內外農民勞務人員 2024 多人，收入近 2024 萬元。 20xx 年，向俄、韓、日等地轉移縣內勞動力 4300 人，占轉移總數(shù)的 13%。 轉移渠道由單一向多元轉變。做精做強縣域經(jīng)濟，廣辟轉移渠道。圍繞壯大口岸進出口加工業(yè)，深入實施 “ 落地生根 ” 工程，累計投資 億元，興建對俄進出口加工、綏陽進口鋸材加工及華宇工業(yè)園區(qū)，已承載企業(yè) 37 戶， 26 戶建成投產(chǎn)，華海木業(yè)、寧城漁業(yè)、順風松仁加工廠等一批勞動密集型企業(yè)相繼投產(chǎn)，安置農民進城務工 1700 多人。加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)， 培養(yǎng)產(chǎn)值超百萬元、就業(yè)超百人的鄉(xiāng)企 45 戶，安置農村勞動力 2400 余人 。綏陽鎮(zhèn)創(chuàng)辦木材加工企業(yè) 28 戶、黑木耳加工企業(yè) 15 家，安置農村勞動力 1000多人。加速發(fā)育農村第三產(chǎn)業(yè)，吸納富余勞動力到小城鎮(zhèn)經(jīng)商、務工， **鎮(zhèn)依托城郊優(yōu)勢，常年從事餐飲、運輸各業(yè)農民 4000多人，占農村勞動力 50%以上 。綏陽鎮(zhèn)投資 1800萬元建成全國最大的黑木耳集散中心 ——綏陽黑木耳批發(fā)大市場，帶動 6000 多名農民專門從事黑木耳銷售、運輸及其它關聯(lián)產(chǎn)業(yè)。發(fā)展 “ 能人 ” 經(jīng)濟，縣內及境外已有 4000 多名經(jīng)紀人脫離土地，常年或季節(jié)性從事農產(chǎn)品販銷 。 轉移方式由輸出向吸納轉變。培育壯大特色農業(yè)，發(fā)展袋栽木耳 億袋，耳農 7000 余戶，年產(chǎn)量達萬噸 。建成果樹、蔬菜生產(chǎn)基地 萬畝，年產(chǎn)鮮品 17 萬噸，成為全國黑木耳生產(chǎn)銷售第一縣和沿邊較大的出口果菜生產(chǎn)集散地。黑木耳、出口果菜、特色養(yǎng)殖等勞動密集型產(chǎn)業(yè)的蓬勃興起，對本地和外埠農民產(chǎn)生了強勁的吸納力。據(jù)不完全統(tǒng)計， 4 大農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)年以 “ 離土不離村 ” 方式就地消化農村富余勞動力 2 萬余人，吸納穆棱、林口等周邊縣 (市 )民工 1000 多人。綏陽鎮(zhèn)綏西村 218 戶農民，今年發(fā)展袋栽木耳 1200 萬袋，冬春兩季戶 均雇傭附近農村勞動力 4 人，全村年勞務費支出達到 80 多萬元。啟動建設以加工為主的中俄 **—— 波爾塔夫卡互市貿易區(qū)，中方一側建筑面積 22 萬平方米的商品交易中心主體工程完工，僅建筑一項就吸納外地民工 2024 余人。走出國門創(chuàng)建吸納基地，在俄羅斯烏蘇里斯克市、十月區(qū)等地興建勞務點 300 多個，面積達到 萬畝，長期雇工 4000 余人，其中外地民工達 2500 多人，來源多為吉林、山東及本省齊齊哈爾、龍江、海倫、巴彥、蘭溪、綏化、呼蘭等地農民，人均純收入 1~2 萬元 。吉信工貿集團分別與溫州達芙妮、盛宏達鞋業(yè)合作，投資 3000 萬 元在俄烏蘇里斯克興建 11 條鞋業(yè)生產(chǎn)線，日產(chǎn)皮鞋、旅游鞋 4 萬雙，僅此吸納溫州籍農民工 400 人，月收入均在 2024 元以上。 轉移農民由體能型向技能型、管理型轉變。著眼提升轉移農民素質，以縣農廣校為中心，利用縣職教中心、勞動培訓中心、農技推廣中心、農機駕校的師資和設施，對農村準備從事非農產(chǎn)業(yè)和進城打工的初高中畢業(yè)生開展勞動預備制培訓，協(xié)調縣內 26 戶企業(yè)與各鎮(zhèn)簽訂 550 余份用工協(xié)議，舉辦黑木耳栽培、木工、電工、土木工程、俄語等專業(yè)培訓班 53 期，受培訓人員 萬人次，占農村剩余勞動力 76%。對外出務工人員開展《勞動法》、《合同法》、安全知識、境外風俗、禮儀常識及專業(yè)技