【文章內容簡介】 要求 (一 )評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。 (二 )推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。 護士節(jié)的最新創(chuàng)意活動方案篇 6 在 “512” 國際護士節(jié)到來之際，為傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩(wěn)固職業(yè)思想，強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的系 列活動，具體方案如下： 一、活動主題 “ 追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神。 宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才 二、活動內容 最牛女生評選活動 三、時間安排 20_年 月 日 — 20_年 月 日 四、具體活動 護理系最牛女生評選活動。 參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。 表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。 護士節(jié)的最新創(chuàng)意活動方案篇 7 為紀念 “” 國際護士節(jié)，深化優(yōu)質護理服務，展示 __市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，結合醫(yī)院護理重點?？平ㄔO。經(jīng)研究決定，在全院范圍內開展紀念 “” 國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下。 一、活動目的： 為紀念 “” 國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。 二、活動主題： “ 立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu) ” 三、活動內容： 評選 “ 優(yōu)質護理服務先進護士 ” 、 “ 優(yōu)質護理服務先進科室 ” 與 “ 優(yōu)秀護士長 ” 活動。 開展第二屆 “ 維護健康 — 杏林天使在行動 ” 競賽活動。 開展 “ 第四屆護理園地我最喜愛的文章 ” 評選活動。 開展以 “ 中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務 ” 為主題的攝影作品展示活動。 召開紀念 。表彰內容： ①20__ 年度護理技術三新業(yè)務， ②20__ 年護理三基理論與操作考核前 10名， ③20__ 年夜班出勤前 10名， ④ 第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎 者， ⑤“ 優(yōu)質護理服務先進護士 ” 、 “ 優(yōu)質護理服務先進科室 ” 與 “ 優(yōu)秀護士長 ” ， ⑥“ 維護健康 — 杏林天使在行動 ” 競賽活動獲獎者， ⑦20__ 年度獲得市級以上表彰的人員。 四、時間安排 4月 30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。 5月 9日下午召開紀念 。 五、評選條件 (一 )“ 優(yōu)質護理服務先進護士 ” 評選條件： 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員 。 熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻 。 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象 。近一年未發(fā)生護理 差錯事故 。 堅持 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關心體貼病人，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著 。 近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過 15天， (二 )“ 優(yōu)質護理服務先進科室 ” 評選條件： 開展優(yōu)質護理服務 1年。 公示并落實服務項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則 (試行 )》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。 彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù) 8— 10 個。 臨床護理服務規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)專科特點，保障醫(yī)療質量和患者安全。 患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度 ≥95% 。 醫(yī)患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。 (三 )“ 優(yōu)秀護士長 ” 評選條件： 本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長 。 愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用 。 具有良好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評 。 堅持 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度 ≥95% ，并得到同行和病人的普遍好評 。 熟練掌握護理管理與?？浦R，護理技術操作熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著 。 近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過 15天。 六、評選辦法和要求 (一 )各科室 (護理單元 )按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室 (護理單元 )限推薦 “ 優(yōu)質護理服務先進護士 1— 2名、 “ 優(yōu)質護理服務先進科室 ”1 個、優(yōu)秀護士長 1名。 (二 )申報 “ 優(yōu)質護理服務先進護士 ” 、 “ 優(yōu)質護理服務先進科室 ” 與 “ 優(yōu)秀護士長 ” ，需附 1000字以內的事跡介紹，于 4月 25日前報護理部，逾期視為自動放棄。 (三 )第二屆 “ 維護健康 — 杏林天使在行動 ” 競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦 1— 3名代表參加比賽，按成績產生一等獎 1名，二等獎 2名、三等獎 3名、優(yōu)秀獎 10名。 (四 )“ 第四屆護理園地我最喜愛的文章 ” 評選活動及 “ 中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務 ” 為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。 護士節(jié)的最新創(chuàng)意活動方案篇 8 一、活動目的 弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高 尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者 “ 以人為本 ” 、 “ 優(yōu)質服務 ” 的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。 二、活動主題 天使在身邊、滿意在醫(yī)院 三、活動內容 (一 )評選院內 “ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 、 “ 杰出護士 ” 活動 。 (二 )開展崗位技能競賽活動 。 理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度 實踐技能競賽內容： “ 密閉式靜脈輸液 ”。“ 徒手心肺復蘇 ”。“ 氧氣吸入 ” 。 (三 )召開紀念 “” 國際護士節(jié)暨表彰大會。 四、時間安排 (一 )4月 27 日前完成 “ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 、 “ 杰出護士 ” 評選工作 。 (二 )4月 30 日前完成護理崗位技能競賽 。 (三 )5月 9日下午召開紀念 。 五、評選條件 (一 )“ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 評選條件 擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作 。 愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 。 積極推進 “ 以病人為中心 ” 的優(yōu)質護理服務活動，在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出 。 科室護理管理到位，無護 理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生 。 完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標 。 在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。 經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。 運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。 熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。 帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會 、經(jīng)濟效益。 (二 )“ 杰出護士 ” 評選條件 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作 1年以上的護理人員 。 堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻 。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象 。 熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著 。 堅持 “ 以病人為中心 ” ，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。 做好住院患者的管理，關心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物 資管理 。 主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算 。 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。 六、評選辦法 (一 )、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。 (