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正文內(nèi)容

個人工作制度范本5篇(編輯修改稿)

2024-09-06 12:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 家保密局指定單位,非定點單位不得承擔上述三項工作。 第三十五條 各單位要嚴格敏感資料數(shù)據(jù)信息在線傳輸管理, 加強手機使用保密管理,嚴禁通過各類網(wǎng)絡(luò)傳媒、論壇,互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱, 、微博、微信等即時通信工具,網(wǎng)盤、云盤等網(wǎng)絡(luò)存儲服務(wù),普通手機、固定電話等談?wù)?、處理、傳輸國家秘密或?nèi)部敏感資料數(shù)據(jù)信息,防止發(fā)生失泄密現(xiàn)象。 第九章 保密要害部門 (部位 )管理 第三十六條 保密要害部門應(yīng)當是各單位內(nèi)部涉及重要國家秘密事項的最小行政單位或其絕大多數(shù)內(nèi)設(shè)部門涉及重要國家秘密事項的行政單位或涉及絕密級項目和重要國家秘密事項的單位。保密要害部位應(yīng)當是存放、保管國家秘密載體、密品的專用、獨立、固定場所。 第三十七條 保密要害部門 (部位 )的確定,由保密辦按照有關(guān)規(guī)定提出初步意見報校保密委員會通過,并報有關(guān)上級部門備案。 第三十八條 學校組織人事部門要做好保密要害部門 (部位 )調(diào)入人員的審查工作,對不適宜在保密要害部門 (部位 )工作的人員及時調(diào)離。保密辦協(xié)助組織人事部門做好保密要害部門 (部位 )人員調(diào)入和調(diào)離工作。 第三十九條 學校保密委員會對保密要害部門 (部位 )的工作要經(jīng)常進行檢查和監(jiān)督,并指導保密要害部門 (部位 )制定保密防范措施,開展保密教育。 第四十條 保密要害部位 (部門 )實行 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則,主要領(lǐng)導要切實擔負工 作責任,對本單位人員進行經(jīng)常性的保密教育和檢查,配備必要的保密防范設(shè)施與裝置。要把工作、同、同獎懲 。結(jié)合本業(yè)務(wù)工作制定相關(guān)保密管理規(guī)定,并建立嚴格的保密 工作 第十章 宣傳報道和涉密會議管理 第四十一條 擬公開宣傳報道、展出的事項,主 (承 )辦單位的領(lǐng)導負責保密審查。凡屬國家秘密事項,除經(jīng)上級主管業(yè)務(wù)部門和工作部門批準外,不準利用公開的報刊、廣播、電影、電視、錄像、展覽等進行宣傳報道。 第四十二條 內(nèi)部宣傳報道和展覽,不得涉及絕密、機密級事項,涉及秘密事項須經(jīng)學校保密委員會審查同意,進行非密化處理后,才能宣傳 和展出。 第四十三條 召開涉密的黨政及其他會議,主辦單位要根據(jù)會議的涉密情況,規(guī)定與會人員范圍,明確保密要求。 第四十四條 其他重要的涉密會議,主辦單位會同保密部門共同做好安全工作。會議密件應(yīng)有專人管理,會議結(jié)束時要認真清理清退。密件傳遞、攜帶按本規(guī)定第十三條辦理。 第四十五條 凡召開涉密會議,不準使用無線話筒和手機,不準使用非保密本記錄涉密內(nèi)容,不準將涉密內(nèi)容向無關(guān)人員泄露或擅自擴大傳達范圍。涉密會議不得錄音,如需錄音,須經(jīng)會議主管領(lǐng)導批準。大型涉密會議應(yīng)使用移動通信干擾器。 第十一章 獎懲 第四十六條 凡嚴格遵守保密法紀及保密制度,工作有突出成績者 。凡能及時糾正他人違反保密制度行為,堵塞失、泄密漏洞,避免黨和國家利益遭受損失者 。凡堅決同出賣黨和國家秘密的行為作斗爭,為保護黨和國家秘密的安全做出突出貢獻者,學校對單位及個人給予先進表彰和獎勵。 第四十七條 各單位發(fā)現(xiàn)、發(fā)生失泄密事件,應(yīng)立即采取補救及防范措施,將損失限制在最小,并第一時間向?qū)W校保密委員會報告。學校保密委員會發(fā)現(xiàn)失泄密事件,應(yīng)立即調(diào)查處理,并將有關(guān)情況及時向上級主管單位和相關(guān)保密管理部門報告,同時及時評估失泄密影響及后果,積極采取補救、防范措施 ,依法追究直接責任人的失泄密責任。 第四十八條 工作納入各單位以及教職工年終考核內(nèi)容之中。對違反保密法律法規(guī)和本規(guī)定,故意或過失泄露國家秘密的,不嚴格執(zhí)行失泄密報告制度或故意隱匿不報,以致影響查處工作和及時采取補救措施的,將視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分,并追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。構(gòu)成犯罪的,移交有關(guān)部門依法追究刑事責任。 第十二章 附則 第四十九條 本規(guī)定由學校保密辦負責解釋。 第五十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起實施。 工作制度范本 (二 ) 第一條 總則 ,維護公司權(quán)益,特制定本制度。 是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一
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