5努力實現(xiàn)信息工作新跨越的講話(編輯修改稿)
2024-09-06 11:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)新的步伐。 二、加強領導，創(chuàng)造性地開展信息工作 抓好信息工作，加強領導是關鍵。實踐證明，領導重視的單 第 5 頁 共 10 頁 位，信息工作就好，領導不重視的單位，信息工作也就很難開展。現(xiàn)在，各級領導對信息工作非常重視。有的信息，從中央到省、到市，從組織部門到其他部門各級領導層層進行批示，可見各級領導對信息工作的重視程度。市委組織部部務會成員，對辦公室編發(fā)的每一篇信息都認真進行閱讀。 2024 年，馬部長 對組工信息反映的情況已經(jīng)三次做出批示，有一篇被省委常委、組織部長付志方同志批示，一篇被省委組織部副部長王三堂同志批示，這既體現(xiàn)了領導對信息工作的重視，也體現(xiàn)了對信息工作的支持。全市各級組織部門一定要把信息工作作為一項重要的政治責任來對待，這個工作做不好，就是一種失職；產(chǎn)生不了好的信息，就說明組織工作沒有創(chuàng)新，沒有 “ 亮點 ” 。特別是那些信息工作滯后的單位，一定要在提高認識的基礎上，落在領導責任，擺上突出位置，制定改進措施，力求取得突破。 要為開展信息工作創(chuàng)造條件。信息工作非常繁瑣、枯燥，文字任務比較重 ，涉及面也比較廣。各單位一方面要積極為信息工作人員提供便利條件，盡可能為他們提供學習機會和掌握情況、收集信息的條件。比如，在注意保密的前提下，讓他們多參加一些會議，多看一些文件，讓他們掌握各方面情況，做到耳聰目明，這樣，才能拓展和延伸信息的觸角。另一方面，要關心信息工作人員的成長和進步，這也是保證信息工作健康開展的一個非常重要因素。曾慶紅同志提出 “ 三個留人 ” 的要求，得到了各級組織 第 6 頁 共 10 頁 部門的熱烈贊同，對信息員隊伍建設來說，也要考慮用事業(yè)、用感情、用適當待遇留人的問題，以充分調(diào)動大家的積極性。同時，要加大信息員的培 訓力度。市委組織部決定在 6 月份舉辦一期全市組織系統(tǒng)信息員培訓班。各單位也要根據(jù)實際情況，采取靈活、適用的方式對組織系統(tǒng)信息員進行培訓。信息工作是一項非常辛苦的工作，這個工作對信息員素質(zhì)要求非常高，所以從領導來講，在這方面應采取一些辦法和措施，使這個崗位成為一個能夠吸引人、培養(yǎng)人的崗位，這樣才能使信息工作實現(xiàn)良性循環(huán)。 要加強信息網(wǎng)絡建設。信息網(wǎng)絡是信息工作的根本和基礎。在這方面，省委組織部提出了 “ 橫向到邊、縱向到底 ” 的要求，按照這一要求，加強信息網(wǎng)絡建設，就要做到哪里有黨員，哪里有黨組織，組工信息 的網(wǎng)絡就應延伸到哪里。這樣，一出現(xiàn)什么情況，就能夠及時準確地反饋上來。建設信息網(wǎng)絡，首先要保證信息崗位上有人。各縣區(qū)委組織部采取 “ 全員抓信息 ” 的辦法就是領導重視信息工作的一個表現(xiàn)，是促使大家關心參與信息工作的一種
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