4秘書寫聘請書的基本要求(編輯修改稿)
2025-09-05 16:10 本頁面
【文章內容簡介】 ” 有三層意思：第一層是自己對自己放心，拿到材料、接到任務后，不會心慌，不會手足無措，有自信心。第二層是直接領導對你放心。任務交給你 “ 放心 ” ，相信你能寫好、干好。第三層意思是局領導對你放心，知道這件事情是你做的，放心；知道這個材料是你寫的，簡單看一下就通過，說明也是放心。這樣，你就成熟、成功了。 秘書內勤人員基本素質的要求 一要有總攬全局的思維。工作職責的特殊性，決定了秘書人 第 6 頁 共 12 頁 員在思考和處理問題時必須與領導的思想同步，要有總攬全局的思維，只有這樣才能為領導的決策提供準確、科學的 參謀意見，在工作上迎得主動，成為領導的得力助手。所以，一個出色的秘書工作人員要堅持做到 “ 兩個必須 ” 。一是必須積極主動地介入和參與中心工作，了解全局工作重點，掌握全局工作動態(tài)，及時準確地為領導反饋各種高質量的信息，和有的放矢地提出科學的參謀意見。二是必須站在全局的高度來思考和處理問題。秘書人員，既是領導的得力助手，又是領導的智囊團，這一職責的特殊性要求秘書工作人員在思考和處理問題時必須站在全局的高度。只有這樣，才能充分發(fā)揮職能作用，有效地做好綜合協(xié)調工作，準確地處理好各種問題。因此說，秘書人員要有總攬全局的思 維，這是做好秘書工作的關鍵。 二要有勇于奉獻的精神。秘書工作不像其它具體業(yè)務工作那么有規(guī)律和單一，寫起材料不分白天黑夜，費力勞神，十分辛苦。因此，秘書人員要有勇于奉獻的精神，要大方、大氣，不斤斤計較。沒有這種精神，是絕對干不好秘書工作的。 三要有團結協(xié)作精神?，F(xiàn)在，工作的綜合性要求越來越高，單靠一個人的力量很難完成許多任務急、重的工作。所以，秘書干工作，既要有獨當一面的能力，又要有團結協(xié)作的意識。特別是在材料寫作上，要有 “ 臭皮匠 ” 精神，發(fā)揮好團隊的力量，經(jīng)常切磋交流。思想的火花、靈感的突 發(fā)，常常是在不經(jīng)意的碰撞 第 7 頁 共 12 頁 中產生的?，F(xiàn)在是經(jīng)濟一體化的時代，也應當是知識、智慧共享的時代。我們提倡每個人自己擁有更多的學識，但更提倡把自己的學識貢獻出來，讓大家共同分享，共同提高。 四要有開拓創(chuàng)新精神。秘書工作本身就是比較繁雜、瑣碎的工作。如果沒有開拓創(chuàng)新意識，就容易被日常的工作所淹沒掉，而提出的思路和開展的工作就沒有特色。 五要有較強的協(xié)調能力。要有溝通上下，協(xié)調左右的能力。 六要有較強的抗壓能力。秘書工作非常繁忙，有的時候壓力是很大的，如材料寫出來、有些事情你不懂。怎么辦呢。 要鎮(zhèn)定，不能自己亂了陣腳。然后理清思路，一個難關一個難關地把它攻下來。難關攻多了，水平自然就提高了。 秘書內勤在學習成長中應注意那些問題 應該注意以下九個方面的問題： 一、必須非常注重學習。當今社會，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，信息浪潮讓人應接不暇。如果不及時填充自己的知識，墨守陳規(guī)，停滯不前，很難勝任秘書崗位，也很難干好文秘工作。學習到底學什么，我認為，工作需要什么就學什么，自己缺少什么就學習什么。對一名文秘人員來說，由于為領導當參謀，為基層搞服務，吃透上級政策是最重要的
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