4流動人口管理難題思考(編輯修改稿)
2024-09-04 19:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任明確到位、實行綜合治理 ” 的措施，形成社會化管理網(wǎng)絡(luò)。 三是強(qiáng)化職責(zé)落實，建立企業(yè)法人計生工作責(zé)任制。建立完 第 2 頁 共 3 頁 善企業(yè)法定代表人計生工作責(zé)任制，是做好企業(yè)流動人口計生管理工作的重要保證。各類企業(yè)都必須根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立企業(yè)法人人口計生責(zé)任制，設(shè)置必要的精干的計生工作管理機(jī)構(gòu)，制定切實可行的管理制度，自覺承擔(dān)起抓好 計生工作的責(zé)任。同時，要把企業(yè)計生工作納入各級計劃生育責(zé)任目標(biāo)考核范疇，實行 “ 一票否決 ” ，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制的落實。 四是抓實重點環(huán)
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1