4流動人口目標(biāo)管理責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-09-04 18:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃生育工作責(zé)任不落實(shí)，有關(guān)人員要分析原因，作書面檢查，同時予以通報批評。 對管理不善、工作失職造成計(jì)劃外生育的，在招投標(biāo)時，執(zhí)行一票否決。 XX 縣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建筑業(yè)企業(yè)： 負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：年月日 第四篇： XX 市建筑業(yè)流動人口目標(biāo)管理責(zé)任書 XX 市建筑業(yè)流動人口目標(biāo)管理責(zé)任書 為了加強(qiáng)本市建筑業(yè)流動人口計(jì)劃生育管理，維護(hù)流動人口的合法權(quán)益，有效地控制人口增長，查處違反計(jì)劃生育政策的單位 和個人，落實(shí)市、區(qū)兩級計(jì)生主管部門的工作目標(biāo)，依據(jù)《流動人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《 XX 市流動人口計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合建筑企業(yè)的實(shí)際，制定本年度責(zé)任書。 一、責(zé)任目標(biāo) 導(dǎo)小組，書面明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主管計(jì)劃生育工作，明確一名專職計(jì)生人員負(fù)責(zé)具體日常工作，并將相關(guān)管理職責(zé)分解到工程項(xiàng) 第 5 頁 共 9 頁 目部，將落實(shí)情況上報備案。 ，建立規(guī)范的流動人口管理臺帳和卡片，按公司管理人員、項(xiàng)目部管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員分 級分類管理，每月統(tǒng)計(jì)上報。 、生育、節(jié)育狀況，雇傭外來流動人口時，必須先審驗(yàn)《流動人口婚育證明》，無證或證件過期的應(yīng)督促在其戶籍所在地辦理《流動人口婚育證明》，并在企業(yè)登記備案或辦理施工許可證時出示《流動人口婚育證明》驗(yàn)證，確保持證率和驗(yàn)證率均達(dá)到 90%以上，不得雇傭無婚育證明的流動人員。 ，做好農(nóng)民工預(yù)防艾滋病和計(jì)劃外生育工作。組織所屬員工及探親家屬學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策和知識，開展形式多樣的活動。按時發(fā)放計(jì)生安全用品，若發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng) 及時報告。 ，應(yīng)督促已婚育齡婦女落實(shí)節(jié)育措施，每半年組織一次 “ 三查 ” ，即查孕、查環(huán)、查病，“ 三查 ” 率達(dá)到 90%以上，防止計(jì)劃外生育，及時將 “ 三查 ” 結(jié)果上報備案。 管理責(zé)任書，將企業(yè)責(zé)任書目標(biāo)分解到項(xiàng)目部，堅(jiān)持定期檢查和考核，及時掌握生產(chǎn)一線工人
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